14-20K/月
/ 廣州-花都區 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-05-23
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提供住宿
周末雙休
五險
公積金
解決子女就學
晉升空間大
到崗時間: 該職位為儲備狀態
工作職責: 1 負責學校人事規章制度體系流程的搭建、定期優化; 2 負責學校各項目編制規劃和年度人力成本預算; 3 根據學校需求制定人員編制招聘計劃,并貫徹落實; 4 負責學校員工的薪資核算、績效考核、五險一金繳納; 5 負責學校的員工培訓計劃制定,并貫徹落實; 6 負責學校員工關系管理;關注國家人力資源方面的政策法規,避免勞動爭議,維護學校及勞動者的合法權益; 7 與員工建立良好的關系并進行有效的互動,了解他們的需求、背景和文化,以使他們能夠融入到組織中; 8 上級交辦的其他工作。 任職資格: 1 全日制本科及以上學歷,人力資源管理、教育相關專業,5年以上同類崗位經驗; 2 具有系統性思維,具有人力各大板塊的系統搭建和制度制定能力,有民辦學校管理經驗者優先考慮; 3 有扎實的人力資源管理技能,并能對關鍵的人力資源職能業務進行人力資源全方位戰略思考; 4 具有較強的親和力與影響力,善于統籌不同部門的資源; 5 熟練掌握相關勞動法/規章/規則,了解教育行業為佳; 6 熟練使用辦公軟件,熟悉OA系統和人力系統操作;具有一定的數據統計及分析能力。
05-23
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廣州-花都區 3年以上 全職05-23
12-20K/月
廣州-花都區 5年以上 全職05-23
5-8K/月
廣州-花都區 5年以上 全職05-23
17-34W/年
廣州-花都區 經驗不限 全職05-23
17-34W/年
廣州-花都區 應屆生 全職05-23
14-20K/月
廣州-花都區 5年以上 全職05-23
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廣州-花都區 應屆生 全職05-23
20-36W/年
廣州-花都區 5年以上 全職05-23
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廣州-花都區 應屆生 全職05-23
17-34W/年
廣州-花都區 經驗不限 全職