13-25W/年
/ 天津-津南區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人骨干教師
線下班課
3年骨干教師經(jīng)驗(yàn)
更新于 2025-05-19
13-25W/年
五險(xiǎn)
公積金
解決子女就學(xué)
職稱評(píng)定
1.按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,簽訂勞動(dòng)合同。 2.工作期間提供早餐、午餐、晚餐并提供教師宿舍。 3.子女在本校就讀享受優(yōu)惠政策。 4.享受公立學(xué)校職稱評(píng)定及評(píng)優(yōu)晉級(jí)的待遇。 5.骨干教師年薪在15-25萬左右。 6. 為教師提供全方位的教學(xué)指導(dǎo)、崗位引領(lǐng)、培訓(xùn)支持和科研輔導(dǎo),以確保教師能夠迅速適應(yīng)并不斷提升自身的教學(xué)和科研能力。 7.享受生日福利、節(jié)假日福利、春節(jié)及教師節(jié)津貼,帶薪寒暑假。 8.學(xué)校將設(shè)立高額的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,給予教師教學(xué)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
崗位要求 1.熟練掌握高中課程體系,能夠準(zhǔn)確理解和貫徹國家課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱要求,確保教學(xué)質(zhì)量。 2.積極推進(jìn)科技手段在教學(xué)中的應(yīng)用,利用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段提升教學(xué)效果,創(chuàng)新教學(xué)和管理方式。 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)地撰寫備課資料,對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行精心設(shè)計(jì)和策劃,為學(xué)生提供豐富、有趣且富有啟發(fā)性的教學(xué)內(nèi)容。 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,樂于奉獻(xiàn),樂于與同事協(xié)作,服從學(xué)校的工作安排。 任職要求 1.熟悉高中教學(xué)及相關(guān)法規(guī)、政策和教育改革,具備優(yōu)秀的教學(xué)組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理教學(xué)中的各種問題。 2.具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)學(xué)科背景知識(shí),優(yōu)秀的教學(xué)能力和方法,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生深入思考。 3.學(xué)歷要求為本科及以上,擁有3年以上教學(xué)經(jīng)歷者或985/211院校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 4. 所授學(xué)科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有高中數(shù)學(xué)教師資格證書。 5.如有優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)或教育部門授予的特級(jí)教師稱號(hào)者,或具備課題研究或科研經(jīng)歷者,將優(yōu)先考慮。 6.身心健康,體貌端正,能夠勝任教學(xué)工作。 招聘程序 招聘由學(xué)校組織實(shí)施,招聘程序?yàn)槊嬖嚒⒃囍v、筆試(專業(yè)知識(shí))。 以下人員不得報(bào)名 (一)受過刑事處罰或被開除公職的; (二)受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的; (三)正在接受立案審查的; (四)在各種招考和招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的; (五)現(xiàn)役軍人。
05-19
13-25W/年
天津-津南區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-19
13-25W/年
天津-津南區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-19
13-25W/年
天津-津南區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-19
13-25W/年
天津-津南區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-19
13-25W/年
天津-津南區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-19
13-25W/年
天津-津南區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-19
13-25W/年
天津-津南區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-19
13-25W/年
天津-津南區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-19
13-25W/年
天津-津南區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-19
10-15W/年
天津-津南區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職