15-30W/年
提供住宿
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
公積金
五險
1.滿意的薪資待遇:具有豐富經驗的中小學骨干教師年薪15至30萬元(按“能者多得”的薪資分配原則,有突出才能者給予特殊津貼);基本工資+工作量工資+考核工資+教齡獎金+績效獎金。薪資絕不是您我之間的阻礙。一經聘用即簽訂聘用合同,按相關規定辦理參?!拔咫U一金”。符合相關條件的教師辦理機關事業養老保險。 2.全面的生活保障:學校提供住宿和餐補,生活設施設備齊全,住宿條件舒適優越。享受子女優先優惠就讀本校、健康體檢、療休養等待遇。 3.開放的事業平臺:沒有人比我們更在乎您的成長,每年假期進修學習,享受集團及上級部門組織的業務進修、專業培訓、評優評先、外派考察學習等機會,參加申報教育行政部門組織的職稱晉升、評優評先。長期在我校穩定發展及有特殊貢獻者可參評集團核心員工,享受每月額外津貼、集團終身獎勵。 4.多勞多得的獎勵機制:聘用者待遇視在校具體任教情況及承擔的工作量、工作成效而定,特別優秀、能勝任畢業班教學并在教學科研中卓有成效者給予教學質量獎、中考成果獎、科研成果獎等額外獎金。 5.舒適的工作環境:風景如畫,四季如春,場館齊全,花園式現代化學校,讓您天天擁有好心情。
到崗時間: 該職位為儲備狀態
招聘對象: (一)應屆畢業生 專業、學歷符合招聘要求,且具備下列條件之一: 1.教育部直屬師范大學畢業生(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學); 2.國家“雙一流”高校、?。ú浚僦攸c師范高校畢業生(985或211高校優秀畢業生); 3.碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生; 4.浙江省內高校師范類專業本科畢業生; 5.浙江省內高校非師范類及浙江省外普通高校師范類,綜合成績排名為其就讀學校同專業前30%的本科畢業生; 6.參加過高中數理化競賽的優秀大學畢業生優先錄取。 (二)在職教師 具備相應學科的教師資格證書(教師資格證書上沒有指明學科的,根據畢業的學歷專業報考對應的學科)。專業、學歷符合招聘要求,且具備下列條件之一: 1.年齡45周歲以下(特級教師、金牌教練及教學經驗豐富、成績突出者年齡可適當放寬),教齡六年及以上,精通相應專業的教材教法,能引領相應學科的教學教研工作。 2.教學成績突出,為本學科教學骨干,至少教過兩屆畢業班,且有特色班、創新班教學經驗,數科教師要有競賽輔導經驗。 3.具備班主任工作經驗或擔任年段長、備課組長或教研組長者優先考慮。 4.縣(市)級及以上優質課評比獲獎者,有學科帶頭人、骨干、三壇、名師等榮譽稱號的教師優先考慮。 應聘條件 應聘人員除應符合上述招聘對象規定外,還需符合以下條件: 1.具有中華人民共和國國籍,政治素質好,忠誠熱愛教育事業,身心健康,品行優良,有強烈的責任心及團隊合作精神,認同學校價值觀和文化理念。能適應學校教育教學改革工作,服從安排與調配。 2.報考語文學科的,普通話水平須二級甲等及以上,其它學科的須二級乙等及以上。 3.學科素養扎實,能夠熟練運用信息技術教學,具有良好表達能力、溝通能力與協作能力。 4.思想開放,與時俱進,善于接納新知識,具有創新開拓精神和樂于奉獻品質。 5.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員、失信被執行人或限制消費人員不得應聘。 6.應聘者需要具備良好的身體健康狀況,能夠適應教育教學工作的需要。 招聘程序: 應聘者簡歷投遞→學校簡歷篩選→通知到校面試→綜合面評交流→簽訂聘用合同。
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麗水-縉云縣 3年以上 全職06-02
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麗水-縉云縣 經驗不限 全職