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18-20W/年

/ 成都-雙流區 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2025-05-23

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后勤主任 /

18-20W/年

福利待遇

提供住宿

周末雙休

五險

公積金

解決子女就學

職稱評定

其他福利:用餐補貼、交通補貼、通訊補貼、電腦補貼、服裝補貼、定期體檢、績效獎金、周末雙休、子女就讀減免、六險一金、節日福利、免費三餐、帶薪寒暑假等。

職位詳情

到崗時間: 該職位為儲備狀態

崗位職責 1.負責建立、健全和優化后勤相關管理規范和規章制度,構建完善的管理體系。 2.負責后勤部門年度工作計劃、實施和落實,做好成本管控和降本增效工作。 3.負責學校后勤整體管理工作,包含但不限于人、財、物等相關事宜。 4.負責設施設備維護,包括但不限于各教室希沃、供水、供電、通訊等校舍和教學設備等。 5.負責固定資產的管理和采購,固定資產及低值易耗品的管理使用和采購。 6.負責校內食堂的全面管理,確保后勤人員的健康,保證食材驗收,食品制作等各個工作條線的安全,確保飲食安全。 7.負責基建工作,利用假期合理安排學校各項設備的維修,做好開學后各項物品的準備。 8.負責全校的綠化、美化、凈化工作,確保環境整潔,景致美觀。 9.負責學校安全保衛工作,抓好安全保衛、防火、防盜等工作與突發事件的處理,定期對消防設施的管理與安全進行檢查。 10.負責學校的衛生保健工作,防止出現流行性疾病,確保學生的基礎醫療處理。 11.加強團隊建設,樹立為教育教學服務的思想。 12.完成校領導安排的其他后勤工作。 任職要求 1.30-45周歲,本科及以上學歷,教育或管理類相關專業,具備教師資格證優先。 2.5年以上學校后勤管理相關工作經驗,具有品牌民辦學校后勤管理經驗。 3.形象干凈利落,無不良生活習慣,普通話標準。 4.具備基本財務知識,具備成本管控意識,對降本增效有非常豐富的經驗。 5.熟悉食堂管理,資產管理,安全衛生管理、基建改造等與后勤相關的工作。 6.具備高尚廉潔的品質,較強的責任心,能吃苦耐勞。 7.熱愛教育,有責任心,有激情,善于溝通,團隊意識強。

招聘負責人

吳老師
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工作地點: 成都 - 雙流區 成都市雙流區黃河中路二段300號
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!

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  • 教務干事

    05-23

    4-6K/月

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  • 12-24W/年

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學校類型:民辦-九年制

學生人數:500-1000人

教師人數:150-200人

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