18-30W/年
/ 達州-通川區(qū) / 6年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人骨干教師
線下班課
更新于 2025-06-03
18-30W/年
五險
公積金
解決子女就學(xué)
職稱評定
晉升空間大
提供住宿
薪酬待遇 優(yōu)秀在職教師:小學(xué)教師年收入12-20萬,初中教師年收入15-25萬,高中教師收入18-30萬,業(yè)績突出者可申請集團清北教師,享受清北教師專項津貼。 薪資福利保障 1.薪資福利優(yōu)于同等民辦學(xué)校和公辦學(xué)校。 2.人事保障:按國家規(guī)定購買“五險一金”。 3.特別為每位教師購買60萬元商業(yè)保險(包括意外傷害險和重大疾病險)。 4.享受國家規(guī)定的帶薪產(chǎn)假、病假和喪假及帶薪寒、暑假。 5.學(xué)校為教師子女入學(xué)提供就讀學(xué)位和學(xué)費減免,讓孩子接受高品質(zhì)教育。 6.節(jié)日慰問、生日慰問、生病慰問、工作餐補助等。 7.提供國內(nèi)外高級別的專業(yè)培訓(xùn)及海外游學(xué),促進個人專業(yè)成長提升。 8.學(xué)校定期提供教職工體檢。 9.學(xué)校為市直屬學(xué)校,與公辦學(xué)校享受同等的職稱評定。 10.良好的事業(yè)平臺,完善的晉升通道,管理晉升(教師—備課組長—年級組長、教研組長—中干—校長—集團高管)、專業(yè)成長(初級—中級—高級—正高—特級—首席教師) 另外:天立教育集團還設(shè)有辦學(xué)結(jié)余獎、質(zhì)量獎、課程創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎等。
到崗時間: 2025-08-20
崗位要求 (1)對教材、教法和班級管理有準確、獨到的理解,專業(yè)水平高,專業(yè)能力強。 (2)善于學(xué)習(xí)和研究,教育教學(xué)業(yè)績突出。 (3)年齡一般不超過50周歲。 (4)正高級教師、特級教師、省級學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。 招聘流程及資料 1.招聘流程:簡歷投遞→簡歷篩選→面試→試講→校長面談→簽約 2.簡歷投遞:將請個人簡歷至[email protected](郵件標(biāo)題請統(tǒng)一格式,備注應(yīng)聘學(xué)段+學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆,例如:高中語文張三在職)。審核簡歷后,學(xué)校將郵件或電話通知面試。 3.簡歷投遞及面試資料:①個人簡歷;②身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證、職稱證、個人榮譽證書等掃描件
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達州-通川區(qū) 3年以上 全職06-03
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達州-通川區(qū) 3年以上 全職15-25W/年
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15-25W/年
達州-通川區(qū) 3年以上 全職12-20W/年
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12-20W/年
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達州-通川區(qū) 應(yīng)屆生 全職06-04
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達州-通川區(qū) 經(jīng)驗不限 全職