達(dá)州市天立學(xué)校

高中數(shù)學(xué)教師(優(yōu)秀在職教師)

18-30W/年

/ 達(dá)州-通川區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人

骨干教師

線下班課

更新于 2025-06-03

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高中數(shù)學(xué)教師(優(yōu)秀在職教師) /

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投遞簡(jiǎn)歷

 



福利待遇

五險(xiǎn)

公積金

解決子女就學(xué)

職稱評(píng)定

晉升空間大

提供住宿

周末雙休

薪酬待遇優(yōu)秀在職教師：小學(xué)教師年收入12-20萬，初中教師年收入15-25萬，高中教師收入18-30萬，業(yè)績突出者可申請(qǐng)集團(tuán)清北教師，享受清北教師專項(xiàng)津貼。薪資福利保障 1.薪資福利優(yōu)于同等民辦學(xué)校和公辦學(xué)校。 2.人事保障：按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。 3.特別為每位教師購買60萬元商業(yè)保險(xiǎn)（包括意外傷害險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn)）。 4.享受國家規(guī)定的帶薪產(chǎn)假、病假和喪假及帶薪寒、暑假。 5.學(xué)校為教師子女入學(xué)提供就讀學(xué)位和學(xué)費(fèi)減免，讓孩子接受高品質(zhì)教育。 6.節(jié)日慰問、生日慰問、生病慰問、工作餐補(bǔ)助等。 7.提供國內(nèi)外高級(jí)別的專業(yè)培訓(xùn)及海外游學(xué)，促進(jìn)個(gè)人專業(yè)成長提升。 8.學(xué)校定期提供教職工體檢。 9.學(xué)校為市直屬學(xué)校，與公辦學(xué)校享受同等的職稱評(píng)定。 10.良好的事業(yè)平臺(tái)，完善的晉升通道，管理晉升（教師—備課組長—年級(jí)組長、教研組長—中干—校長—集團(tuán)高管）、專業(yè)成長（初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—正高—特級(jí)—首席教師）另外：天立教育集團(tuán)還設(shè)有辦學(xué)結(jié)余獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、課程創(chuàng)新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)等。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2025-08-20

崗位要求（1）對(duì)教材、教法和班級(jí)管理有準(zhǔn)確、獨(dú)到的理解，專業(yè)水平高，專業(yè)能力強(qiáng)。（2）善于學(xué)習(xí)和研究，教育教學(xué)業(yè)績突出。（3）年齡一般不超過50周歲。（4）正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。招聘流程及資料 1.招聘流程：簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→試講→校長面談→簽約 2.簡(jiǎn)歷投遞：將請(qǐng)個(gè)人簡(jiǎn)歷至[email protected]（郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一格式，備注應(yīng)聘學(xué)段+學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆，例如：高中語文張三在職）。審核簡(jiǎn)歷后，學(xué)校將郵件或電話通知面試。 3.簡(jiǎn)歷投遞及面試資料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷；②身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證、職稱證、個(gè)人榮譽(yù)證書等掃描件

招聘負(fù)責(zé)人

王老師；甘老師

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工作地點(diǎn)：達(dá)州 - 通川區(qū) 達(dá)州市西外馬踏洞開發(fā)區(qū)

溫馨提示：用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！ 

該單位其他職位
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高中化學(xué)教師(優(yōu)秀在職教師)
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高中生物教師(優(yōu)秀在職教師)
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初中數(shù)學(xué)教師(優(yōu)秀在職教師)
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15-25W/年
達(dá)州-通川區(qū) 3年以上全職

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初中語文教師(優(yōu)秀在職教師)
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小學(xué)數(shù)學(xué)教師(優(yōu)秀在職教師)
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12-20W/年
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小學(xué)語文教師(優(yōu)秀在職教師)
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初中道德與法治教師(應(yīng)屆生)
06-03

10-20W/年
達(dá)州-通川區(qū) 應(yīng)屆生全職

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信息技術(shù)教師(應(yīng)屆生)
06-04

5-7K/月
達(dá)州-通川區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限全職

王老師

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