13-18W/年
提供住宿
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
(一)薪酬待遇(稅前年薪): 薪酬待遇(稅前年薪):教師薪酬待遇由基本工資、課時津貼、崗位津貼、績效獎勵和“五險一金”等部分構成,充分體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則。具體如下: 小學部:年薪13-18萬; 特聘教師30萬起(含優(yōu)秀高級教師,省、市學科帶頭人,學科競賽教練等),具體面議。 以上不含節(jié)假日慰問金、禮品等福利待遇。 (二)其他福利 1.勞動保障:依法簽訂勞動合同,購買“五險一金”;協(xié)助符合條件者可根據(jù)肇慶高新區(qū)人才引進補貼政策,辦理戶籍遷移和人事檔案存放手續(xù); 2.職業(yè)發(fā)展:和公辦學校教師一樣享受培訓、職稱評定、晉升機會;青藍工程支持教師成長;定期團建活動;開放式高規(guī)格運動場館、圖書館等; 3.生活便利:校內高品質教師公寓房,配備家私家電(空調、冰箱、熱水器、洗衣機)網(wǎng)絡,免租金拎包入住;教職工免費且豐富的工作餐;生日賀卡;配發(fā)學校制服,享受健康體檢等福利; 4.工作環(huán)境:高速網(wǎng)絡全域覆蓋;筆記本電腦移動辦公;現(xiàn)代教學設備配置;24小時全方位安全守護; 5.子女關懷:教師子女就讀本校,享受學費優(yōu)惠等; 6.帶薪假期:依法享受寒暑假和國家其他法定節(jié)假日。
到崗時間: 2025-08-15
應聘條件: 一、基本條件 1.三年以上教學經(jīng)驗。 2.遵守法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質,有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和創(chuàng)新意識。身體條件符合《廣東省事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準》。 3.普通高校往屆畢業(yè)生(非在職),持有相應學段教師資格證書,能熟練運用現(xiàn)代信息技術開展教育教學工作。 4.語文教師普通話水平在二級甲等以上,英語教師需提供專業(yè)八級英語等級證書。 二、優(yōu)先條件 1.成績突出,有中考或高考經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)良的教學業(yè)績,區(qū)(縣)級以上評優(yōu)課獲得者、優(yōu)秀班主任、骨干教師或縣區(qū)級以上學科帶頭人以及具有各種專項特長(如奧賽、航模、機器人輔導)者優(yōu)先。 3.特級教師、全國優(yōu)秀教師、省市學科帶頭人教師優(yōu)先。 應聘流程 1.制作個人簡歷(包括近期免冠一寸照片和生活照片各一張,身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證和獲獎證書等信息)。 2.郵箱投遞:以附件方式發(fā)送簡歷至學校招聘專用郵箱:hszqxx@vip.126.com(郵件名稱為“姓名+高中/初中學科+畢業(yè)院校(+應屆)”)。 3.學校招聘領導小組篩選簡歷,通知符合條件者到學校應聘:審核證件原件→面試、試講→簽訂就業(yè)協(xié)議→完成體檢等入職資料→入職(2024年8月)。
05-22
18-30W/年
肇慶-高新區(qū) 3年以上 全職05-22
18-30W/年
肇慶-高新區(qū) 3年以上 全職05-22
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肇慶-高新區(qū) 3年以上 全職05-22
18-30W/年
肇慶-高新區(qū) 3年以上 全職05-22
18-30W/年
肇慶-高新區(qū) 3年以上 全職05-22
18-30W/年
肇慶-高新區(qū) 3年以上 全職05-22
18-30W/年
肇慶-高新區(qū) 3年以上 全職05-22
15-25W/年
肇慶-高新區(qū) 3年以上 全職05-22
15-25W/年
肇慶-高新區(qū) 3年以上 全職05-22
15-25W/年
肇慶-高新區(qū) 3年以上 全職