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晉升空間大
職稱評定
到崗時間: 該職位為儲備狀態
崗位職責: 1、制定與落實學校心理健康、生涯規劃工作計劃; 2、做好師生的心理咨詢與輔導,建立有心理問題學生的干預方案; 學生管理層面: ①、心理教育宣傳 營造心理教育的校園氛圍,貫徹預防性心理教育為主的工作方針,走近學生學習活動中,了解學生心理問題傾向,適時地開展心理教育及宣傳工作; 把握各種途徑,在全校范圍內積極開展各種心理健康宣傳活動,提高全校師生對心理健康的認識,從而提高自身心理健康水平 ②、心理教育預防 負責開展學校學生發展性和補救性心理教育工作,包括班級團體輔導、保健及心理選修課等; 每學年初對新生開展心理健康測試工作,建立學生心理健康檔案,并認真做好其管理和使用工作 ③、心理問題處理 負責做好心理輔導室建設工作,積極開展心理輔導并不斷進行總結; 協助處理學生行為、心理偏常事件,疏導和處理,做好心理危機干預工作 教師管理層面: ①、主動承擔協助學校德育工作開展各項工作,調節教師工作壓力; ②、主動協助校德育處和各班主任開展各項工作,積極對學校教育教學工作提供相關的專業意見; ③、進行教師心理素質的提高和優化工作,進行適當的輔導; ④、加強業務學習,不斷提高業務水平,提高心理健康教育科研能力;承擔心理輔導咨詢方面的科研工作,積極總結心理輔導咨詢經驗,探索心理輔導咨詢工作的理想模式; ⑤、運用應用心理學、社會學等理論,研究教育和家庭等實際問題。 任職要求: ①、本科以上學歷,持有國家二級心理咨詢師證書,高中心理健康教師資格證書。熟悉心理輔導行業操作模式; ②、具有3年以上學校心理輔導工作經驗,年齡45歲以下,特別優秀者年齡可適當放寬; ③、五官端正,外形得體,有親和力,有責任心,師德良好,態度積極; ④、表達能力強,思維靈活,善于溝通引導; ⑤、熱愛教師工作,熟悉高中心理的課程設置和課本特點; ⑥、善于掌握學生的心理特征和學習特點,能因材施教靈活教學,開拓多種教學方式。
05-23
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