福利待遇

薪酬福利 1. 教師年收入25-50萬(wàn)。 2. 連續(xù)任教滿一學(xué)年且年度考核“稱職”及以上的教師，可享受政府發(fā)放的從教津貼和年度體檢，在職稱評(píng)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、評(píng)優(yōu)評(píng)先、榮譽(yù)授予等方面與本地公辦教師享受同等待遇。——深龍華府辦規(guī)〔2020〕3號(hào)深圳市龍華區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《深圳市龍華區(qū)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)民辦學(xué)校均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實(shí)施辦法（修訂）》的通知 3. 可為骨干教師建立名師工作室，提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元/年。 4. 入職即辦理五險(xiǎn)一金，享受10天/年的帶薪病事假，享受帶薪寒暑假。享有節(jié)日慰問(wèn)金、生日福利、教職工運(yùn)動(dòng)社團(tuán)、青年教師月度遠(yuǎn)足、親子活動(dòng)等。 5. 提供三餐及住宿。市級(jí)骨干教師、區(qū)級(jí)以上賽課一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、班主任，可提供校內(nèi)免費(fèi)住宿。 6. 教師可在集團(tuán)內(nèi)申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)，教師子女入讀集團(tuán)內(nèi)學(xué)校均可享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2025-08-01

我們希望 您洞悉學(xué)科本質(zhì)和學(xué)科思維，關(guān)注學(xué)科前沿和學(xué)科審美； 您對(duì)教育充滿熱愛(ài)，并愿意把教育當(dāng)成一種生活方式； 您用實(shí)力、魅力、良善和社會(huì)責(zé)任感，成為學(xué)生的榜樣和領(lǐng)路人。? 崗位職責(zé) 學(xué)生管理層面： 1.心理教育宣傳 營(yíng)造心理教育的校園氛圍，貫徹預(yù)防性心理教育為主的工作方針，走近學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)中，了解學(xué)生心理問(wèn)題傾向，適時(shí)地開(kāi)展心理教育及宣傳工作； 把握各種途徑，在全校范圍內(nèi)積極開(kāi)展各種心理健康宣傳活動(dòng)，提高全校師生對(duì)心理健康的認(rèn)識(shí)，從而提高自身心理健康水平 2.心理教育預(yù)防 負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)校學(xué)生發(fā)展性和補(bǔ)救性心理教育工作，包括班級(jí)團(tuán)體輔導(dǎo)、保健及心理選修課等； 每學(xué)年初對(duì)新生開(kāi)展心理健康測(cè)試工作，建立學(xué)生心理健康檔案，并認(rèn)真做好其管理和使用工作 3.心理問(wèn)題處理 負(fù)責(zé)做好心理輔導(dǎo)室建設(shè)工作，積極開(kāi)展心理輔導(dǎo)并不斷進(jìn)行總結(jié)； 協(xié)助處理學(xué)生行為、心理偏常事件，疏導(dǎo)和處理，做好心理危機(jī)干預(yù)工作 教師管理層面： 1.主動(dòng)承擔(dān)協(xié)助學(xué)校德育工作開(kāi)展各項(xiàng)工作，調(diào)節(jié)教師工作壓力； 2.主動(dòng)協(xié)助校德育處和各班主任開(kāi)展各項(xiàng)工作，積極對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作提供相關(guān)的專業(yè)意見(jiàn)； 3.進(jìn)行教師心理素質(zhì)的提高和優(yōu)化工作，進(jìn)行適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)； 4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高心理健康教育科研能力；承擔(dān)心理輔導(dǎo)咨詢方面的科研工作，積極總結(jié)心理輔導(dǎo)咨詢經(jīng)驗(yàn)，探索心理輔導(dǎo)咨詢工作的理想模式； 5.運(yùn)用應(yīng)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等理論，研究教育和家庭等實(shí)際問(wèn)題。 任職條件 1.本科以上學(xué)歷，有心理專業(yè)相關(guān)證書，熟悉心理輔導(dǎo)行業(yè)操作模式； 2.五官端正，外形得體，有親和力，有責(zé)任心，師德良好，態(tài)度積極； 3.表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，善于溝通引導(dǎo)； 4.熱愛(ài)教師工作，熟悉高中心理的課程設(shè)置和課本特點(diǎn)； 5.善于掌握學(xué)生的心理特征和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，能因材施教靈活教學(xué)，開(kāi)拓多種教學(xué)方式； 6.有學(xué)校心理輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具有名校教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者，市、區(qū)（縣）級(jí)以上的學(xué)科帶頭人、市青優(yōu)、優(yōu)課獲獎(jiǎng)?wù)呋騼?yōu)秀班主任，學(xué)科首席教師，有學(xué)科管理、學(xué)科競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)的教師優(yōu)先且適當(dāng)放寬條件。 歡迎教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，更期待特別優(yōu)秀的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。 ? 也歡迎退居二線、剛退休的老師（近幾年來(lái)沒(méi)有離開(kāi)教學(xué)一線，對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)與高考有系統(tǒng)而深刻的理解，對(duì)教育理想不忘初心，對(duì)自我優(yōu)化保持開(kāi)放與主動(dòng)的態(tài)度）加盟。 簡(jiǎn)歷投遞及考核流程 簡(jiǎn)歷投遞——專家組篩選——通知考核 考核流程：筆試+綜合面試+試講（無(wú)生試講、說(shuō)課）+院長(zhǎng)面試 請(qǐng)與我們聯(lián)系 ★請(qǐng)您將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、教師資格證書或者相關(guān)資格證書、普通話、獲獎(jiǎng)證書、彩色生活近照一張等電子掃描件（材料恕不退還）發(fā)送至：zp-sz@hankaiacademy.com 應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，若有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消錄用資格。 ★郵件請(qǐng)以“深圳+教學(xué)/行政＋學(xué)科/崗位＋姓名”為標(biāo)題，以附件形式發(fā)送。 聯(lián)系電話：庫(kù)老師 17722599373（微信同號(hào)）