20-40W/年
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職稱評定
晉升空間大
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拔尖的薪資待遇 45周歲以下公辦體系內的地級市學科帶頭人、名教師無縫對接獲得公辦教師事業編制,并享受相應待遇、退休福利等; 提供行業內極具競爭力的薪酬,綜合年薪20-50萬元,優秀人才一崗一議; 各項福利及績效獎勵。 溫馨多元的福利 五險一金、節日福利、住房、通訊補貼等; 完善的退休陽光津貼及年金制度。 貼心的生活保障 子女就讀常熟倫華外國語學校(原常熟國際學校)、常熟市倫華高級中學享受學費優惠; 校服定制; 免費提供三餐和教師公寓住宿。 專業的成長助力 優秀的共事團隊,廣闊的成長空間; 校內名師工作室、外部引進特級專家導師團,打造“全鏈條”名師提升系統; 國內外培訓進修和深造機會,實現專業引領。
到崗時間: 2025-08-03
特聘教師 1.退休2年內的名特優教師、教學骨干且退休前仍在一線教學,有多年高三畢業班經驗,具有江蘇省高考經驗者優先; 2.擁有省級教育名家、正高級教師、特級教師、大市級名教師名校長、大市級學科帶頭人等榮譽稱號的教師優先優酬。 骨干教師 1.優先聘用對象:省特級教師,正高級教師職稱,或省教學名師、地級市教育領軍人才、地級市名教師、地級市學科帶頭人,或全國、省教學基本功大賽獲獎者,或省教育廳青藍工程培養對象等; 2.45周歲以內,具有優良的教學業績,縣(區)級以上學科帶頭人,或地級市教學基本功大賽一等獎及以上獲獎者,或縣(區)級以上優秀班主任及具有各項專項特長的優先優酬; 3.40周歲以內,縣(區)級骨干教師(經縣級教育行政部門認定具有專業性稱號的優秀教師,如骨干教師、教壇新秀(苗)、教學能手、教科研先進個人等),且為地級市教學基本功或優質課或學科素養比賽二等獎及以上獲獎者優先; 4.有多年高三畢業班經驗,具有江蘇省高考經驗者優先。 應屆畢業生 1.應聘人員原則上為2022屆應屆畢業生,具有碩士研究生及以上學歷、學位證書,且本科學歷(學位)須為全日制; 2.專業突出、基本功好、綜合素質強、熱愛教育事業。 應聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,關愛學生,忠誠教育事業,無違法犯罪記錄。 郵箱:cslhgz_hr@163.com ,郵件名按照“姓名+學科(崗位)”的方式填寫 電話:0512-52083026 應聘材料:最新簡歷、身份證、學歷(學位)證、教師資格證、職稱證、榮譽證書等掃描件(應聘材料保密) 考核方式:筆試+試講+面試
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