20-40W/年
/ 蘇州-常熟市 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人骨干教師
線下班課
更新于 2025-05-20
20-40W/年
五險(xiǎn)
公積金
職稱評(píng)定
晉升空間大
解決子女就學(xué)
提供住宿
拔尖的薪資待遇 45周歲以下公辦體系內(nèi)的地級(jí)市學(xué)科帶頭人、名教師無(wú)縫對(duì)接獲得公辦教師事業(yè)編制,并享受相應(yīng)待遇、退休福利等; 提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,綜合年薪20-50萬(wàn)元,優(yōu)秀人才一崗一議; 各項(xiàng)福利及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 溫馨多元的福利 五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、住房、通訊補(bǔ)貼等; 完善的退休陽(yáng)光津貼及年金制度。 貼心的生活保障 子女就讀常熟倫華外國(guó)語(yǔ)學(xué)校(原常熟國(guó)際學(xué)校)、常熟市倫華高級(jí)中學(xué)享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠; 校服定制; 免費(fèi)提供三餐和教師公寓住宿。 專業(yè)的成長(zhǎng)助力 優(yōu)秀的共事團(tuán)隊(duì),廣闊的成長(zhǎng)空間; 校內(nèi)名師工作室、外部引進(jìn)特級(jí)專家導(dǎo)師團(tuán),打造“全鏈條”名師提升系統(tǒng); 國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)進(jìn)修和深造機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)。
到崗時(shí)間: 2025-08-03
特聘教師 1.退休2年內(nèi)的名特優(yōu)教師、教學(xué)骨干且退休前仍在一線教學(xué),有多年高三畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn),具有江蘇省高考經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.擁有省級(jí)教育名家、正高級(jí)教師、特級(jí)教師、大市級(jí)名教師名校長(zhǎng)、大市級(jí)學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)的教師優(yōu)先優(yōu)酬。 骨干教師 1.優(yōu)先聘用對(duì)象:省特級(jí)教師,正高級(jí)教師職稱,或省教學(xué)名師、地級(jí)市教育領(lǐng)軍人才、地級(jí)市名教師、地級(jí)市學(xué)科帶頭人,或全國(guó)、省教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)撸蚴〗逃龔d青藍(lán)工程培養(yǎng)對(duì)象等; 2.45周歲以內(nèi),具有優(yōu)良的教學(xué)業(yè)績(jī),縣(區(qū))級(jí)以上學(xué)科帶頭人,或地級(jí)市教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸蚩h(區(qū))級(jí)以上優(yōu)秀班主任及具有各項(xiàng)專項(xiàng)特長(zhǎng)的優(yōu)先優(yōu)酬; 3.40周歲以內(nèi),縣(區(qū))級(jí)骨干教師(經(jīng)縣級(jí)教育行政部門(mén)認(rèn)定具有專業(yè)性稱號(hào)的優(yōu)秀教師,如骨干教師、教壇新秀(苗)、教學(xué)能手、教科研先進(jìn)個(gè)人等),且為地級(jí)市教學(xué)基本功或優(yōu)質(zhì)課或?qū)W科素養(yǎng)比賽二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 4.有多年高三畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn),具有江蘇省高考經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 應(yīng)屆畢業(yè)生 1.應(yīng)聘人員原則上為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),且本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制; 2.專業(yè)突出、基本功好、綜合素質(zhì)強(qiáng)、熱愛(ài)教育事業(yè)。 應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛(ài)學(xué)生,忠誠(chéng)教育事業(yè),無(wú)違法犯罪記錄。 郵箱:cslhgz_hr@163.com ,郵件名按照“姓名+學(xué)科(崗位)”的方式填寫(xiě) 電話:0512-52083026 應(yīng)聘材料:最新簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、職稱證、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件(應(yīng)聘材料保密) 考核方式:筆試+試講+面試
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