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高中物理教師(學科帶頭人)

30-40W/年

/ 南昌-青山湖區(qū) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

學科帶頭人

線下班課

更新于 2025-05-20

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高中物理教師(學科帶頭人) /

30-40W/年

福利待遇

提供住宿

五險

公積金

(1)特級教師年總收入(滿勤滿量基本收入+班主任收入+其他收入):35--40萬 (2)學科帶頭人年總收入(滿勤滿量基本收入+班主任收入+其他收入):30--35萬 (3)資深高級教師年總收入(滿勤滿量基本收入+班主任收入+其他收入):25--30萬 (4)青年骨干教師年總收入(滿勤滿量基本收入+班主任收入+其他收入):18--25萬 (5)青年優(yōu)秀教師年總收入(滿勤滿量基本收入+班主任收入+其他收入):12--15萬 (6)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生(中學主課老師)年總收入(滿勤滿量基本收入+班主任收入+其他收入):不低于10萬 (7)教工子女在校就讀,學費可享受大幅優(yōu)惠,還可享受雷式培訓學校學費大幅優(yōu)惠。 (8)提供住宿,適當?shù)氖杖∫稽c費用。 備注:以上各檔次人才招聘年總收入根據(jù)應聘人員原所在學校省級排名、學科及所任小學、初中、高中教學階段不同而年總收入不同。

職位詳情

到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)

特級教師 1、長期在全省排名前五的任意一所省級重點中小學一線工作的特、高級教師,年齡在48周歲以下。具有中小學特級教師稱號。對所教學科具有系統(tǒng)的、堅實的理論知識和豐富的教學經(jīng)驗;精通業(yè)務,嚴謹治學,教育教學效果特別顯著; 2、在某一門學科或者一門學科的某一階段的教學上確有專長,在改革教學中勇于創(chuàng)新,作出了具有較高水平的成果或者著述(包括編寫教材、教學參考資料等)。在培養(yǎng)提高青年教師的思想政治、文化業(yè)務水平和教育教學能力方面做出顯著貢獻; 3、本人曾獲省級以上(含省級)講課大賽獎,并指導青年教師獲省級以上(含省級)講課大賽獎; 4、具有豐富的班主任工作經(jīng)驗,教學能力及班級管理能力強; 5、能勝任班主任優(yōu)先錄取。 學科帶頭人 1、市級以上(含市級)學科帶頭人,長期在省級重點中小學承擔一線循環(huán)教學工作的優(yōu)秀教師,年齡在45周歲以下; 2、能夠帶領、指導和組織教師開展某一學科的研究,屬某一學科領域有專長的教師,對一般教師具有一定示范作用和帶動作用; 3、在教育教學研究方面有一定興趣和較為突出的能力,取得過一定的教育教學研究成果,?能夠支撐所在學校學科教學和教學研究工作; 4、本人或指導青年教師獲市級以上(含市級)講課大賽獎; 5、具有豐富的班主任工作經(jīng)驗,教學能力及班級管理能力強; 6、具有全國優(yōu)秀教師、省級優(yōu)秀教師等榮譽稱號者優(yōu)先。

招聘負責人

劉老師
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工作地點: 南昌 - 青山湖區(qū) 民安路388號
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!

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學校類型:民辦-十二年制

學生人數(shù):3000-4000人

教師人數(shù):300-400人

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