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/ 廣州-增城區 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-07-04
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提供住宿
職稱評定
晉升空間大
周末雙休
五險
公積金
年度體檢、季度生日會、節日福利、團建活動、子女就讀優惠
到崗時間: 該職位為儲備狀態
崗位職責: (1)負責教務處日常事物及教學工作安排 (2)完善教學課程設置,組織構建具有特色課程體系 (3)負責教師、班主任的教學考核、管理工作 (4)領導和組織教師開展教學研究、競賽、學科學術講座活動 (5)負責安排教師外出學習、交流等活動 崗位要求: (1)品行端正,心態陽光,待人真誠友善,熱情開朗,有團隊精神 (2)熱愛教育事業,認同民辦教育,有較強的愛心,事業心,責任心 (3)管理經驗豐富,有較強的組織能力與執行力,有獨當一面的能力,具有開拓創新精神 (4)特級教師、市級以上學科帶頭人、骨干教師、教學名師:獲市級以上榮譽稱號的優秀教師、優秀班主任優先考慮 招聘條件: 1. 遵守國家法律和法規,熱愛教育事業,性格開朗,身心健康,師德高尚,品行端正,具備良好的專業素養和心理素質,有較強的責任心、溝通協調能力、團隊合作精神及創新精神;認同學校教育理念,愿意與學校共同成長。 2. 中層行政:有三年(含三年)以上處室副主任或主任工作經歷,經驗豐富者優先。 3. 學科教師: (1) 應屆畢業生具有全日制大學本科以上學歷(優先考慮211或985院校畢業生); (2) 在職教師須具有相應專業的本科以上學歷,并具有相應的教師資格證。 (3) 教學成績顯著,獲得地級市以上榮譽的各類優秀教師、名班主任、骨干教師、畢業班把關教師,優先錄取。 4. 具備應聘崗位所需的專業和技能條件,具有相應的教師資格證(應屆畢業生可放寬至體檢時提供所應聘學科的教師資格證原件)。語文教師普通話水平達國家二級甲等(含)以上,其他教師普通話水平達國家二級乙等(含)以上; 5. 年齡條件: (1) 中層行政:年齡50歲以下(含50歲,特別優秀者年齡要求可適當放寬); (2) 應屆畢業生:年齡要求在25周歲以下(即1996年7月1日以后出生); (3) 在職教師:小學、初中男教師40周歲以下,女教師35周歲以下;高中男教師45周歲以下,女教師40周歲以下。特別優秀者年齡要求可適當放寬。 6. 下列情況不接受報名: (1) 受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪司法程序尚未終結,刑事處罰期限未滿的; (2) 近3年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的; (3) 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位; (4) 法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
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