福利待遇

薪資福利 學校實行結構工資制，堅持按勞分配、按崗取酬、績優酬高、薪隨崗變的分配原則。學校為您提供優越的工作環境，具備較強競爭力的薪酬待遇，健全的保障制度，完善的晉升體系，優厚的福利待遇，廣闊的發展空間；給您提供充足的發展平臺，助您成長課改名師。 1、具備競爭力的薪酬待遇，綜合月薪4000-13000元，年薪高達5-28萬； 2、購買五險一金，并為特殊崗位人員另加商業保險； 3、提供食宿，拎包入住，有水電補貼，享受就餐補貼； 4、享有帶薪寒暑假； 5、有節日大禮包、生日禮品、教師節慰問金、結婚生子慰問金等各種福利； 6、享受每年一次的免費健康體檢； 7、每年有研學游學等外出培訓和團建旅游，定期開展各種職工文體活動等； 8、滿足條件可享有珠海市技工學校教師從教津貼； 9、符合珠海人才引進政策可協助落戶珠海； 10、符合職稱申報條件的支持協助申報初、中、高級職稱評審； 11、符合條件可以提供考各種技能證書的機會和平臺； 12、教師子女享受入學優惠； 13、設有豐厚的優秀教師、優秀班主任、先進職工獎、競賽參賽獎、指導競賽獎等 現金獎勵2000-20000元； 14、表現優秀可資助學歷提升

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

1、負責招生辦工作的全面管理； 2、制定招生的工作計劃并監督實施； 3、招生計劃建議方案,做好錄取工作中相關問題的協調處理； 4、協調各個片區招生工作，協助解決各個片區招生主任的疑難問題； 5、對來訪咨詢者接待，全面、準確、有針對性的做好咨詢工作； 6、根據相關政策、規定給報名學生辦理報名手續，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 7、拓展招生渠道以及組織策劃招生發布會議并落實。 崗位要求： 1、具備技工學校招生工作經驗； 2、男女不限，年齡不限，可接受出差； 3、需從事教育行業多年工作經驗。 4、可以接受駐地招生，主要面向粵西、粵東、粵北地區；