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晉升空間大
薪資福利 學校實行結構工資制，堅持按勞分配、按崗取酬、績優酬高、薪隨崗變的分配原則。學校為您提供優越的工作環境，具備較強競爭力的薪酬待遇，健全的保障制度，完善的晉升體系，優厚的福利待遇，廣闊的發展空間；給您提供充足的發展平臺，助您成長課改名師。 1、具備競爭力的薪酬待遇，綜合月薪4000-13000元，年薪高達5-28萬； 2、購買五險一金，并為特殊崗位人員另加商業保險； 3、提供食宿，拎包入住，有水電補貼； 4、享有帶薪寒暑假； 5、有節日大禮包、生日禮品、教師節慰問金、結婚生子慰問金等各種福利； 6、享受每年一次的免費健康體檢； 7、每年有研學游學等外出培訓和團建旅游，定期開展各種職工文體活動等； 8、滿足條件可享有珠海市技工學校教師從教津貼； 9、符合珠海人才引進政策可協助落戶珠海； 10、符合職稱申報條件的支持協助申報初、中、高級職稱評審； 11、符合條件可以提供考各種技能證書的機會和平臺； 12、教師子女享受入學優惠； 13、設有豐厚的優秀教師、優秀班主任、先進職工獎、競賽參賽獎、指導競賽獎等 現金獎勵2000-20000元； 14、表現優秀可資助學歷提升
到崗時間： 該職位為儲備狀態
任職資格： 1、男女不限，25歲以上； 2、大專及以上學歷，烹飪及相關專業，有教師資格證或教師上崗證者優先； 3、兩年以上烹飪教育教學工作經驗或者實操經驗，能夠承擔烹飪相關課程； 4、有烹飪方面工作經驗； 5、熟悉國家相關政策法規，具備崗位所需的相關專業知識； 6、可熟練使用辦公軟件； 7、烹飪專業并有相關烹飪教學經驗者優先； 8、熱愛教育事業，具備良好的敬業精神，具有較強的學習能力、執行能力和良好的溝通、協調能力及理解能力，責任心強，人品端正，有吃苦耐勞和團隊合作精神； 9、具備班主任、教研組長、學科帶頭人等工作經驗者優先。 崗位職責： 1、負責按照烹飪專業課教學計劃教學； 2、把控課程的進度、質量落實教學計劃； 3、負責教學過程的責任和安全； 4、做好教學課程的指導、維護工作； 5、開展本課程的一些項目活動工作； 6、組織開展本課程的項目評價工作； 7、負責與教務、各科目組及各相關單位等溝通協調管理工作。
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