福利待遇

1、具備競爭力的薪酬待遇，綜合月薪4000-13000元，年薪高達5-28萬； 2、購買五險一金，并為特殊崗位人員另加商業(yè)保險； 3、提供食宿，拎包入住，有水電補貼，享受就餐補貼； 4、享有帶薪寒暑假； 5、有節(jié)日大禮包、生日禮品、教師節(jié)慰問金、結婚生子慰問金等各種福利； 6、享受每年一次的免費健康體檢； 7、每年有研學游學等外出培訓和團建旅游，定期開展各種職工文體活動等； 8、滿足條件可享有珠海市技工學校教師從教津貼； 9、符合珠海人才引進政策可協助落戶珠海； 10、符合職稱申報條件的支持協助申報初、中、高級職稱評審； 11、符合條件可以提供考各種技能證書的機會和平臺； 12、教師子女享受入學優(yōu)惠； 13、設有豐厚的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進職工獎、競賽參賽獎、指導競賽獎等 現金獎勵2000-20000元； 14、表現優(yōu)秀可資助學歷提升

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

任職資格： 1、男女不限，25歲以上； 2、本科及以上學歷，工商管理及相關管理類專業(yè)，有教師資格證或教師上崗證者優(yōu)先； 3、有教學經驗、能擔任實訓指導教師優(yōu)先考慮； 4、有在高中、職業(yè)中學，高職、高專從事過學校社團方面管理工作經驗； 5、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備崗位所需的相關專業(yè)知識； 6、可熟練使用辦公軟件； 7、熱愛教育事業(yè)，具備良好的敬業(yè)精神，具有較強的執(zhí)行能力和良好的溝通、協調能力及理解能力，責任心強，人品端正，有吃苦耐勞和團隊合作精神。 崗位職責： 崗位職責： 1、負責學校社團方面的管理和學生日常管理工作； 2、能擔任實訓指導和課程的教學工作 3、負責組織全校性的和分院的文體活動,豐富校園文化生活； 4、負責組織學生心理健康教育工作。設立談心室，堅持開展學生心理健康咨詢工作； 5、負責團委、學生會、社團工作。組織學生干部的選拔、培訓、指導和檢查工作，指導學生社團開展各項工作； 6、負責建立助學幫困和勤工儉學管理體系。協助財務科做好學生貸款、學生保險及出現索賠事項的辦理和學生欠費的清繳工作； 7、協助宿管科做好學生晚歸、不歸、請假調查工作； 8、組織開展課程的項目評價工作； 9、負責與各相關單位等溝通協調管理工作； 10、負責辦理校領導交辦的其他工作。