15-25W/年
/ 龍巖-新羅區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人骨干教師
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更新于 2025-05-23
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提供住宿
周末雙休
五險
公積金
解決配偶工作
解決子女就學
晉升空間大
(一)薪酬 1.應屆畢業(yè)生工資標準: 應屆青年教師:首年收入 5-10 萬,根據(jù)面試及實習考核情況定崗定薪,第二年起每年按考核情況晉級; 應屆生畢業(yè)前須提前入校實習1-2個月,實習期提供吃、住,享受實習津貼。 2.優(yōu)秀在職教師工資標準: 小學優(yōu)秀在職教師:年薪 8-15 萬,根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪; 初中優(yōu)秀在職教師:年薪 8-18 萬,根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪; 高中優(yōu)秀在職教師:年薪 8-20 萬,根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪; 3.骨干教師及學科帶頭人工資標準: 小學骨干教師及學科帶頭人:年薪 15-20 萬,根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪; 初中骨干教師及學科帶頭人:年薪 15-25 萬,根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪; 高中骨干教師及學科帶頭人:年薪 15-35 萬,根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪; 特級教師、省級以上教壇新秀、市級優(yōu)秀班主任待遇從優(yōu),特別優(yōu)秀人員面議; 薪酬區(qū)間僅作參考,只要您足夠優(yōu)秀,薪酬標準可為您量身定做。 (二)福利 免費吃住、五險一金、學年績效獎金、節(jié)假日福利、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、年度健康體檢、教師子女入讀學費減免、專業(yè)導師帶教、培訓學習、拓展訓練、集團內(nèi)訓交流學習機會等。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
1、熱愛教育事業(yè)、具有高尚的職業(yè)道德和個人修養(yǎng); 2、符合《中華人民共和國教師法》的有關規(guī)定,取得相應教師資格證; 3、師范院校本科及以上學歷,普通話達到二級乙等及以上(語文學科教師要求二級甲等及以上), 能熟練使用office軟件及多媒體設備進行教學; 4、具有3-5年教育教學工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬; 5、從事一線教學的市級教壇新秀、市級骨干教師、市級學科帶頭人優(yōu)先錄用; 6、以上條件針對優(yōu)秀者可適當放寬。
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