福利待遇

（一）薪酬 1.應(yīng)屆畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)： 應(yīng)屆青年教師：首年收入 5-10 萬(wàn)，根據(jù)面試及實(shí)習(xí)考核情況定崗定薪，第二年起每年按考核情況晉級(jí)； 應(yīng)屆生畢業(yè)前須提前入校實(shí)習(xí)1-2個(gè)月，實(shí)習(xí)期提供吃、住，享受實(shí)習(xí)津貼。 2.優(yōu)秀在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)： 小學(xué)優(yōu)秀在職教師：年薪 8-15 萬(wàn)，根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪； 初中優(yōu)秀在職教師：年薪 8-18 萬(wàn)，根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪； 高中優(yōu)秀在職教師：年薪 8-20 萬(wàn)，根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪； 3.骨干教師及學(xué)科帶頭人工資標(biāo)準(zhǔn)： 小學(xué)骨干教師及學(xué)科帶頭人：年薪 15-20 萬(wàn)，根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪； 初中骨干教師及學(xué)科帶頭人：年薪 15-25 萬(wàn)，根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪； 高中骨干教師及學(xué)科帶頭人：年薪 15-35 萬(wàn)，根據(jù)面試情況及工作量綜合定薪； 特級(jí)教師、省級(jí)以上教壇新秀、市級(jí)優(yōu)秀班主任待遇從優(yōu)，特別優(yōu)秀人員面議； 薪酬區(qū)間僅作參考，只要您足夠優(yōu)秀，薪酬標(biāo)準(zhǔn)可為您量身定做。 （二）福利 免費(fèi)吃住、五險(xiǎn)一金、學(xué)年績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、年度健康體檢、教師子女入讀學(xué)費(fèi)減免、專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師帶教、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練、集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

1、熱愛(ài)教育事業(yè)、具有高尚的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)； 2、符合《中華人民共和國(guó)教師法》的有關(guān)規(guī)定，取得相應(yīng)教師資格證； 3、師范院校本科及以上學(xué)歷，普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上（語(yǔ)文學(xué)科教師要求二級(jí)甲等及以上）， 能熟練使用office軟件及多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)； 4、具有3-5年教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬； 5、從事一線教學(xué)的市級(jí)教壇新秀、市級(jí)骨干教師、市級(jí)學(xué)科帶頭人優(yōu)先錄用； 6、以上條件針對(duì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。