福利待遇

（一）薪酬 1.優(yōu)大生：本科生第一年綜合收入收入7-10萬(wàn)元，研究生（或 985 高校畢業(yè)生）綜合收入8-12萬(wàn)元，一年后實(shí)際收入按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。免費(fèi)師范生和研究生到校后，享受當(dāng)?shù)亟逃值南嚓P(guān)鼓勵(lì)政策。 2.在職教師 （1）小學(xué)教師：年薪 10-16 萬(wàn)元，名優(yōu)教師 16-22 萬(wàn)； （2）初中教師：年薪 12-20 萬(wàn)元，名優(yōu)教師 20-30 萬(wàn)； （3）高中教師：年薪 15-25 萬(wàn)元，名優(yōu)教師25-35 萬(wàn)； （4）清北名師、競(jìng)賽特長(zhǎng)教師及特別優(yōu)秀者，面議，上不封頂。 3.行政管理英才 行政管理崗位提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體薪酬面議， （二）福利 1.人事保障：按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，并特別為每位教師購(gòu)買 60 萬(wàn)元商業(yè)保險(xiǎn)（包括意外傷害險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn)）。享受國(guó)家規(guī)定的帶薪產(chǎn)假、病假和喪假等福利以及寒、暑假。 2.發(fā)展平臺(tái)：天立教育集團(tuán)矢志于創(chuàng)建中國(guó)最大規(guī)模、最具影響力的教育集團(tuán)，將于 2022年前在全國(guó)辦 30-40 所學(xué)校，教師可以從專業(yè)通道發(fā)展為集團(tuán)特級(jí)教師、首席教師（接近校長(zhǎng)待遇）；也可以通過管理通道發(fā)展為中層干部、副校長(zhǎng)、學(xué)段校長(zhǎng)、學(xué)區(qū)校長(zhǎng)、大學(xué)區(qū)校長(zhǎng)等。選擇天立學(xué)校，就是選擇一份有尊嚴(yán)的事業(yè)。 優(yōu)美雅致的校園環(huán)境——現(xiàn)代智能的辦公室，圖書館、游泳池、籃球館、健身房、咖啡吧……學(xué)習(xí)和放松的好去處； 簡(jiǎn)單愉快的工作氛圍——支持賦能型學(xué)校組織，管理層全力支持老師工作和成長(zhǎng)；態(tài)度、能力和業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡脑u(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；陽(yáng)光、互助、正能量的校園風(fēng)氣。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

1.有教師資格證，從教年限至少三年以上，本科及以上學(xué)歷，碩士、博士學(xué)歷者優(yōu)先； 2.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的專業(yè)素質(zhì)和教師職業(yè)道德； 3.有特長(zhǎng)的融合型教師優(yōu)先；獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先； 4.特級(jí)教師要持有特級(jí)教師榮譽(yù)證書，有名師工作室組建經(jīng)歷、學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；有教育情懷，關(guān)愛學(xué)生，科研能力強(qiáng)，有突出的科研成果，有成形的論文或?qū)Ｖ?5.歡迎清北名師、學(xué)科特長(zhǎng)教師加入團(tuán)隊(duì)。