7-11W/年
/ 銅仁-萬山區 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人青年教師
線下班課
更新于 2025-06-24
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五險
公積金
晉升空間大
解決子女就學
周末雙休
提供住宿
職稱評定
1、良好的事業平臺 學校支持老師從學術發展和管理發展兩種專業路徑中選擇適合自己的發展方式,并為相應的專業發展提供差異化的,有競爭力的激勵方案。 2、豐厚的薪酬待遇 高于本地同行水平的豐厚薪酬: 優大生:第一年收入7 -11萬元(根據工作量核定), 3、優厚的福利保障 1.人事保障:按國家規定購買“五險一金”,并特別為每位教師購買30萬元商業保險(包括意外傷害險和重大疾病險)。享受國家規定的帶薪產假、病假和喪假等福利以及寒、暑假。 2.發展平臺:教師可以從專業通道發展為集團特級教師、首席教師(接近校長待遇);也可以通過管理通道發展為中層干部、副校長、學段校長、學區校長、大學區校長等。 3.子女教育:學校為教師子女入學提供就讀學位和學費減免,讓孩子接受高品質教育。 4.在職培訓:提供海內外培訓及游學,拓寬視界,促進個人專業成長提升。 4、花園式的工作環境 貴州銅仁是全國優秀旅游城市、衛生城市,空氣質量佳,學校位于仁山文化公園內,毗鄰木杉河和錦江,背倚梵凈山和朱砂古鎮,交通便利(高鐵、高速)。 良好的自然環境,花園式學校,讓您每天工作擁有好心情。
一、應屆高校優秀畢業生: 1.教師資格: 具備教師資格證,普通話二級甲等(非語言類二級乙等)及以上。 2.學歷要求: 具有本科及以上學歷,師范院?;蚓C合類大學畢業的應屆本科生、研究生。 3.工作經驗: 2-3年相關學科教學經驗。 4.其他要求: 在校期間獲得過院系二等獎學金以上(含二等獎學金)或榮獲優秀干部、三好學生等榮譽稱號,專業成績排名在院系前30%。有學生會、團委、學生社團等干部經歷者優先考慮。
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