福利待遇

提供免費的早餐、午餐

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

在校長的領導下，協助校長開展以下工作： 1、 認真貫徹國家的教育法規、方針政策。并能根據民辦學校的特點，依法辦學，堅持實施素質教育。在董事會和校長的領導下，全面落實學校辦學理念，不斷提高教學質量。 2、 尊重學校歷史傳統，不斷更新教育觀念，參與制定學校發展規劃，明確學校的辦學目標和特色發展方向。并組織全校教職員工認真實施規劃。 3、 堅持教書育人、管理育人、服務育人，以學校、學生發展為本的原則，堅持學校教育與家庭教育、社會教育的有機結合。負責學校日常管理，統籌策劃全校課程體系，組織開展教育教學研究、學?；顒拥取?4、 協助校長合理組建學校管理機構，負責學校中層干部的聘任，重視后備干部的培養，并指導他們開展工作，落實學校辦學目標和各項任務。 5、 負責學校教學工作。每學期制定學校教學研究專題計劃，指導教學部有效開展教學研究，并指導教學部完善質量監控制度，努力提高教學質量；指導教學部制定好每學期的課程計劃、課程表、校歷，規范地執行教學常規，在課課程的開發上，重視特色課程的形成，并指導教學部注意資料的積累與總結。 6、 堅持以德為先、育人為本，加強校風、學風、班風建設；完善德育管理，加強學生生涯規劃教育，健全各項制度，活躍校園生活；制定學期品格教育計劃，落實品格教育具體要求。 7、 負責學校教師的招聘、晉升、續聘和解聘。根據學校定位，重視師資隊伍的建設，努力造就一支結構合理、師德優良、教技精湛、適合多元文化教育的師資隊伍。指導部門主管抓好教研組長和班主任兩支隊伍，提高他們的業務素養和組織協調能力。 8、 協助校長制定科學合理地獎懲方案，每學期對全校教教師及職工的工作考評，并提交董事會備案。 9、 協助校長開展學校招生工作。能有計劃、有步驟地組織有關人員根據要求實施并完成。 10、 負責學生升學管理，指導教學部和升學指導部門，做好學生升學過程監控和管理；不斷開拓創新，加強與國內外高校的聯系，引進優質教育資源，助力學生升學。 【職位要求】 1. 忠誠于教育事業，熱愛教育教學工作，具有良好的個人和職業素養。 2. 本科及以上學歷（碩士或博士研究生優先）。 3. 具有較高的英語水平，有留學背景、可雙語教學者優先。 4. 有學科競賽指導經驗者優先。 5. 具有比較豐富的教育教學管理經驗，獲得區級及以上骨干教師、學科帶頭人稱號者優先。