福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

職責描述： 1.負責國際學校的運營和管理工作，包括課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作； 2.配合集團董事會的統(tǒng)籌安排，定期向集團匯報學校工作及發(fā)展情況。組織制定與實施國際學校發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃； 3.建立健全和完善國際學校的規(guī)章制度，將學校納入制度化、規(guī)范化的發(fā)展軌道，保證國際學校各方面工作有序運營； 4.負責國際學校的整體課程規(guī)劃，領導教學部門制定落實課程方案、教學大綱、教學計劃和相應的實施意見，并指導督促教師認真執(zhí)行； 5.負責教師團隊和管理團隊的建設，根據(jù)集團授權(quán)確定教師隊伍的招聘、培養(yǎng)、管理和考核等工作，推動教學質(zhì)量和學校管理能力的不斷提升； 6.制定和實施學校的經(jīng)費預算，審核各項費用、人員工資支出，合理控制成本支出； 7.負責校內(nèi)外關系維護，妥善處理學校、家長、學生及當?shù)亟逃龣C構(gòu)之間的多重關系，提升學校辦學滿意度和學校品牌； 8.負責國際學校招生、市場推廣等工作，積極拓展學校招生渠道，完成招生任務。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，有8年以上學校國際學校管理工作經(jīng)驗； 2. 具有國際學校運營管理能力，包括教育教學、招生、市場拓展能力； 3. 具有良好的語言表達、溝通能力，熟悉國際學校招生業(yè)務； 4.具有國際化視野，了解國際學校發(fā)展模式和趨勢，對國內(nèi)外教育模式有深刻的認知和獨特的見解； 5.熱愛國際教育事業(yè)，熟悉主流國際課程體系、出國留學相關業(yè)務及外籍教師管理業(yè)務；6. 熟悉教育相關的法律法規(guī)和政策，掌握現(xiàn)代前沿的教育、教學、管理等理論； 7. 善于與人溝通，有較強的親和力；善于化解矛盾，有較強的協(xié)調(diào)能力，善于合作，有建設團隊的能力；有較強的抗壓能力； 8. 英語口語流利，能和外籍教師進行有效溝通，有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先。 9. 該崗位工作地點：浙江省