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初中地理教師(合格教師)

6-9K/月

 / 武漢-東湖高新區(qū) / 1年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

青年教師

線下班課

更新于 2025-05-23

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初中地理教師(合格教師) /

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福利待遇

五險

公積金

解決子女就學(xué)

周末雙休

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 楓葉教師團隊是通過應(yīng)聘、考核、簽署合同、入職宣誓、試用、轉(zhuǎn)正等一系列流程而組成，作為教師必須履行以下職責(zé)： 一、以楓葉教育理念武裝自己，用楓葉理念指導(dǎo)教育教學(xué)實踐，執(zhí)行楓葉相關(guān)教育規(guī)程，倡導(dǎo)“友睦合作 踏實求真 愛生樂教”的良好教風(fēng)，關(guān)注、關(guān)愛身邊的每一個學(xué)生，讓每一個孩子得到充分的發(fā)展。 二、服從學(xué)校工作安排，無條件執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度和工作指令，傾注全部智慧和工作時間內(nèi)全部精力做好學(xué)校分配和指派的各項工作。 三、積極參與學(xué)校、年級組、教研組、備課組各項活動，積極承擔(dān)各年級班主任工作，參與班主任培訓(xùn)，注重三好習(xí)慣的養(yǎng)成教育，建立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。 四、教師必須熟悉本學(xué)科總體課程標(biāo)準(zhǔn)和省市中考指導(dǎo)綱要，全面系統(tǒng)了解本學(xué)科教材內(nèi)容，根據(jù)每學(xué)期學(xué)校工作計劃，統(tǒng)籌安排學(xué)期授課計劃與進度，確定教學(xué)專題研究計劃， 五、積極參加集體備課，認(rèn)真研究教材，按照“三環(huán)節(jié)”精心設(shè)計教研組分配的知識板塊的教學(xué)案，課堂教學(xué)講究完整，追求完美，關(guān)注全體，積極互動。及時處理學(xué)生練習(xí)，認(rèn)真組織輔導(dǎo)。做好定稿教學(xué)案（含課件）電子稿的上傳工作。 六、積極要求上進，有個人成長欲望，做學(xué)習(xí)成長型教師。教師必須通讀《楓葉教育理論與實踐》（一、二、三卷），主動閱讀教育理論著作，閱讀經(jīng)典文學(xué)，各學(xué)科老師必須熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)（中考學(xué)科還必須熟悉武漢中考說明）。要養(yǎng)成寫工作日記的習(xí)慣，積極撰寫讀書心得、工作感言和教育教學(xué)論文，積極參與綜合性試卷命題，能獨立設(shè)計一份綜合性學(xué)科中考模擬試卷，鼓勵語文教師“下水作文”。 七、學(xué)生管理，人人有責(zé)。每一位教師都有教育學(xué)生、培養(yǎng)良好習(xí)慣的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，推行“我的課堂，我負(fù)責(zé)”，組織好課堂教學(xué)，處理好學(xué)生課堂不良狀況，同時積極參與學(xué)生三好習(xí)慣養(yǎng)成教育，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，積極主動地與學(xué)生進行交流談心，讓學(xué)生感受到教師的真愛和關(guān)懷，親其師信其道，提高教育教學(xué)效率。 八、積極參加校內(nèi)外（市、區(qū)、校、組）教研活動，積極投入教育科研，能主動承擔(dān)校級、區(qū)級及區(qū)級以上的課題研究，經(jīng)常對教育教學(xué)現(xiàn)狀進行反思和總結(jié)，以不斷提高自身的教育科研水平。積極參加學(xué)校“青藍工程建設(shè)”，老教師樂于帶新，新教師虛心好學(xué)，共同提高。積極向校本雜志編輯組投稿。 九、有責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和合作意識，要有對家校、對上級、對社會負(fù)責(zé)的精神，在做好本職工作的前提下主動協(xié)助同事做好工作。十、做好穩(wěn)生控流工作。

招聘負(fù)責(zé)人

汪老師
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工作地點： 武漢 - 東湖高新區(qū) 武漢楓葉國際學(xué)校
溫馨提示： 用人單位招聘人才，以任何名義收取費用（如體檢費、服裝費等）都屬于違法，請應(yīng)聘者提高警惕！

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     武漢-東湖高新區(qū) 1年以上 全職
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  • 5-7K/月

     武漢-東湖高新區(qū) 1年以上 全職
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  • 4-5K/月

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  • 20-26W/年

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  • 9-12K/月

     武漢-東湖高新區(qū) 3年以上 全職
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學(xué)校類型：民辦-十二年制

學(xué)生人數(shù)：3000-4000人

教師人數(shù)：500人以上

官網(wǎng)地址： http://wuhan.mapleleaf.net.cn/

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