廣東酒店管理職業技術學院

招生辦主任（中職部）

9-12K/月

/ 廣東-東莞 / 3年以上 / 大專及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2025-05-23

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投遞簡歷

 



福利待遇

提供住宿

周末雙休

五險

公積金

晉升空間大

福利待遇： 1、高薪誠聘，待遇面談； 2、為教職員提供住房。根據職稱、職務、學歷等條件安排不同戶型住房； 3、享受帶薪寒暑假、過節補貼； 4、按國家規定辦理“五險”； 5、符合條件者，協助辦理高校教師資格認定、職稱評定； 6、有意在學校長期穩定發展者，可按規定在東莞市人才交流機構辦理檔案掛靠或戶籍遷移； 7、符合人才引進政策或東莞市入戶條件的，戶口可遷入東莞市； 8、按照相關政策，為優秀教職員提供業務能力、專業前沿技術等培訓機會。

職位詳情

到崗時間：立即到崗

一、招聘崗位招生辦主任二、崗位任職條件及職責 1、負責招生工作的全面統籌和管理； 2、根據國家招生政策，結合學校發展的實際，組織生源調查與招生預測，制訂年度招生工作方案及實施細則； 3、負責學校招生的對外宣傳及宣傳資料的編寫、制作、發放，組織招生宣傳隊伍，建立招生咨詢渠道和招生網絡體系，做好生源組織工作； 4、負責做好新生咨詢工作及新生入學報到組織工作； 5、負責新生注冊、學生的學籍異動管理及上報工作； 6、劃分招生片區、分配招生任務并監督實施； 7、協調各片區工作，協助解決片區主任的疑難問題； 8、有珠三角招生資源渠道優先錄用。三、福利待遇 1、高薪誠聘，待遇面談； 2、為教職員提供住房。根據職稱、職務、學歷等條件安排不同戶型住房； 3、享受帶薪寒暑假、過節補貼； 4、按國家規定辦理“五險”； 5、符合條件者，協助辦理教師資格認定、職稱評定； 6、有意在學校長期穩定發展者，可按規定在東莞市人才交流機構辦理檔案掛靠或戶籍遷移； 7、符合人才引進政策或東莞市入戶條件的，戶口可遷入東莞市； 8、按照相關政策，為優秀教職員提供業務能力、專業前沿技術等培訓機會。四、應聘基本條件 1、遵守國家法律法規，關心集體，自覺維護學校聲譽； 2、為人正直誠信，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 3、熟練運用各類辦公軟件，具有較強公文寫作能力和科研能力； 4、熱愛教育事業，具有強烈的責任感，良好的職業道德，能夠吃苦耐勞。

招聘負責人

梁老師

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工作地點：廣東 - 東莞厚街鎮學府路1號

溫馨提示：用人單位招聘人才，以任何名義收取費用（如體檢費、服裝費等）都屬于違法，請應聘者提高警惕！ 

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