20-40W/年
提供住宿
晉升空間大
周末雙休
五險
公積金
到崗時間: 立即到崗
崗位職責: 1. 招生計劃制定與執行 根據學校年度招生目標,制定針對初中、高中學生的招聘計劃,明確時間表、目標人群及區域策略。 設計并實施線上線下結合的招生推廣活動(如教育展、校園開放日、線上直播宣講等)。 2. 市場推廣與品牌宣傳 拓展與中國國際學校、教育機構及留學平臺的合作,建立長期招生渠道。 通過社交媒體(微信、微博、小紅書等)、教育論壇及線下活動精準觸達潛在學生及家長。 制作招生宣傳材料(如手冊、PPT、短視頻),突出學校特色及學生代表項目的優勢。 3. 學生評估與選拔 主導學生代表的篩選流程,包括簡歷審核、面試評估、學術能力測試及綜合素質考察。 設計評估標準(如英語能力、領導力、學術成績、課外活動表現等),確保選拔符合英國校方要求。 4.溝通與關系維護 為學生及家長提供一對一咨詢,解答課程體系、升學路徑、獎學金政策等疑問。 定期跟進潛在候選人,維護申請者數據庫,確保高轉化率。 協調英國校方與中國家長的溝通,協助完成入學測試、簽證申請等流程。 5. 數據分析與策略優化 統計招生數據(如咨詢量、轉化率、區域分布等),分析市場趨勢并提出改進方案。 定期向英國校方提交中國市場報告,反饋競爭動態及政策變化。 6. 團隊協作與培訓 協助培訓區域代理機構及合作中介,確保其準確傳遞學校招生信息。 參與跨部門協作(如市場部、學術部),提升招生流程效率。 崗位要求: 1. 教育背景與經驗 本科及以上學歷,教育學、市場營銷、國際關系等相關專業優先。 3年以上國際學校/留學機構招生經驗,熟悉英國私校體系(如GCSE/A-Level課程、UCAS申請流程)。 有成功招聘學生代表或優秀生源案例者優先。 2. 核心技能 雙語能力:中英文流利(需提供雅思/托福成績或英文面試評估),能撰寫英文報告及與英國團隊無障礙溝通。 數據分析能力:熟練使用Excel、CRM系統(如Salesforce)分析招生數據。 談判與影響力:擅長說服高凈值家庭,精準傳遞學校價值主張。 3. 個人素質 具備極強的人際敏感度,能快速建立家長、學生及合作方的信任。 抗壓能力強,適應高頻出差(如重點城市巡講)及高強度招生季工作節奏。 對國際教育行業有熱情,了解中國學生留學需求及家長決策痛點。 4. 加分項 擁有英國留學背景或英國私校合作資源者優先。 熟悉KOL/KOC合作、新媒體運營等新型招生模式。
05-23
10-15K/月
東莞-南城街道 1年以上 全職05-23
6-8K/月
東莞-南城街道 1年以上 全職20-25K/月
東莞-南城街道 1年以上 全職05-23
13-16K/月
東莞-南城街道 經驗不限 全職05-23
6-7K/月
東莞-南城街道 1年以上 全職05-23
10-15K/月
東莞-南城街道 1年以上 全職15-25K/月
東莞-南城街道 1年以上 全職05-23
7-8K/月
東莞-南城街道 1年以上 全職05-23
6-7K/月
東莞-南城街道 1年以上 全職05-23
10-18K/月
東莞-南城街道 1年以上 全職