20-40W/年
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
周末雙休
五險
公積金
1.提供市內一流的薪酬及福利; 2.辦理完善的社會保障手續; 3.教師子女免學費(一個孩子); 4.為特殊人才(競賽教練、博士)提供特殊人才津貼; 5.提供良好的專業發展指導及個人發展空間(學校及集團內); 6.設有退休保障基金,分層次為優秀人才提供退休后補貼。
到崗時間: 2025-07-16
1.在職教師:具有先進的教育理念,善于探索新實踐提供新方案,實踐能力和理論水平較高,教育教學業績突出,年齡一般不超過40周歲(正高級教師、省特級教師、受過省部級及以上表彰的特殊人才除外)。 2.優秀大學畢業生:本科及研究生期間專業成績居年級前20%,獲二等及以上獎學金,擔任過大型社團的主要負責人,綜合素養和專業能力特別突出。
03-04
12-24W/年
成都-溫江區 1年以上 全職03-04
20-40W/年
成都-溫江區 3年以上 全職03-04
20-40W/年
成都-溫江區 3年以上 全職03-04
20-40W/年
成都-溫江區 3年以上 全職03-04
20-40W/年
成都-溫江區 3年以上 全職03-04
20-40W/年
成都-溫江區 3年以上 全職03-04
12-24W/年
成都-溫江區 1年以上 全職03-04
12-24W/年
成都-溫江區 經驗不限 全職03-04
12-24W/年
成都-溫江區 經驗不限 全職03-04
12-24W/年
成都-溫江區 經驗不限 全職