15W/年
1.提供川內一流的薪酬及福利; 2.辦理完善的社會保障手續; 3.提供良好的專業培訓及專業發展指導; 4.提供廣闊的事業平臺及發展空間; 5.為高端人才(博士)、競賽教練提供特殊人才津貼。 6.設立退休保障基金,分層次為優秀人才退休后提供補貼。
到崗時間: 2025-07-16
應屆高校畢業生 1.全日制大學本科畢業,碩士博士畢業生優先。 2.在校期間成績優異,專業成績排名居年級前20%,獲二等及以上獎學金。 3.擔任過大型學生社團主要負責人,管理能力突出。 4.綜合素質好,心態陽光,性格開朗,語言表達能力強。 5.硬筆字規范,普通話標準,個人才藝突出。 在職教師 1.對教材、教法和班級管理有準確、獨到的理解,專業水平高,專業能力強; 2.善于學習和研究,教育教學業績突出; 3.年齡一般不超過40周歲; 4.正高級教師、特級教師、省級學術與技術帶頭人年齡可適當放寬。
03-04
12-24W/年
成都-溫江區 1年以上 全職03-04
20-40W/年
成都-溫江區 3年以上 全職03-04
20-40W/年
成都-溫江區 3年以上 全職03-04
20-40W/年
成都-溫江區 3年以上 全職03-04
20-40W/年
成都-溫江區 3年以上 全職03-04
20-40W/年
成都-溫江區 3年以上 全職03-04
12-24W/年
成都-溫江區 1年以上 全職03-04
12-24W/年
成都-溫江區 經驗不限 全職03-04
12-24W/年
成都-溫江區 經驗不限 全職03-04
12-24W/年
成都-溫江區 經驗不限 全職