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/ 珠海-香洲區 / 3年以上 / 碩士及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-05-20
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1.提供富有競爭力的薪酬待遇（具體標準視崗位類型面議）； 2.提供“五險一金”福利保障體系和其他豐富的福利項目，如通訊補貼、交通補貼、節日福利、高溫補貼、年度績效獎金、全身體檢、讀書卡、子女就讀優惠、工作日三餐等（具體項目視錄用單位及崗位略有差異）； 3.特別優秀的教育管理者及教學研究人才可享受國內教育行業頂尖人才薪酬待遇，具體面議。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
工作職責： 1.承擔幼兒園、中小學校、社區教育、營地教育等課程研發及課程體系建設； 2.參與指導幼兒園、中小學校進行教學改革與創新； 3.參與承接政府及其它機構委托的評估、政策咨詢等服務； 4.參與其它教育附屬產品的研發； 5.其它與教學研究相關的事項。 任職資格： 1.學歷不限，課程與教學論（含學科課程與教學）、教育評價、教育政策、學前教育等專業； 2.35歲以下，3年以上同行業及同崗位工作經驗； 3.扎實的理論功底、較高的研究能力、較好的文字表達能力，主持過市級以上科研課題，在核心期刊上發表過論文，有過課程研發的經歷及成果。
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