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/ 珠海-香洲區(qū) / 3年以上 / 碩士及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-05-20
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1.提供富有競爭力的薪酬待遇(具體標準視崗位類型面議); 2.提供“五險一金”福利保障體系和其他豐富的福利項目,如通訊補貼、交通補貼、節(jié)日福利、高溫補貼、年度績效獎金、全身體檢、讀書卡、子女就讀優(yōu)惠、工作日三餐等(具體項目視錄用單位及崗位略有差異); 3.特別優(yōu)秀的教育管理者及教學研究人才可享受國內教育行業(yè)頂尖人才薪酬待遇,具體面議。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
崗位職責: 1.參與教師專業(yè)發(fā)展管理,承擔教師培訓、培訓課程研發(fā)及培訓組織工作,參與相關培訓項目管理及實施,參與教師隊伍建設; 2.參與教學研究部綜合管理及綜合發(fā)展工作,負責相關文案及溝通協(xié)調工作; 3.參與其他教學研究相關事項。 任職資格: 1.學歷不限,課程與教學(含學科課程與教學)、教師教育、教師教育政策等專業(yè)方向; 2.參與過教師教育相關課題; 3.扎實的理論功底、較高的研究能力、較好的文字表達能力,發(fā)表過教師教育論文; 4.參與過教師培訓工作者優(yōu)先。
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35-55W/年
珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
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珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
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珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
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珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
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珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
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珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
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珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
50-100W/年
珠海-香洲區(qū) 10年以上 全職05-23
7.5-15K/月
珠海-香洲區(qū) 3年以上 全職