福利待遇

任職要求： 學歷與資質： 大學本科及以上學歷，教育管理、行政管理、工商管理或相關專業優先。持有校長任職資格證者優先。 高端民辦管理經驗（必備）： 具有5年以上知名高端民辦中小學（或K12學校）校級領導（副校長及以上）或同等核心管理崗位的成功任職經驗。 需提供可驗證的任職學校名稱、職位、任期及主要管理業績（特別是品牌提升、運營優化、團隊建設等方面）。 我們提供： 極具競爭力的薪酬福利待遇（具體面議）。 在優質教育平臺上施展才華、實現教育理想的廣闊空間。 與優秀團隊共同成長、參與塑造學校未來的寶貴機會。 良好的職業發展通道和專業的培訓支持。

職位詳情

到崗時間： 立即到崗

作為學校運營管理的核心領導者，常務副校長將在校長領導下，全面負責學校的日常行政運營、人事管理、后勤總務保障工作，并深度參與學校的戰略規劃、品牌建設與宣傳推廣。該職位要求候選人必須具備高端民辦學校成功管理經驗，具備強烈的品牌意識和卓越的執行力，是確保學校高效、穩定、高品質運行的關鍵角色。