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更新于 2025-07-01
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公積金
五險
提供住宿
解決子女就學
晉升空間大
我校實行常規考核與績效考核相結合的結構工資制度，簽訂正式勞動合同后按政府及教育局相關規定為教師購買五險一金，享受寒暑假帶薪休假，工資體系充分體現同工同酬、能者多勞、多勞多得、優勞優酬的原則。 1、工資結構：基本工資+各部門崗位補貼+常規量化考核補貼+績效量化考核獎勵+校齡工資+月考獎勵+青藍工程獎勵工資。教師月綜合收入:小學5000—7000元、初中6000—9000元、音體美老師6000左右，初三把關老師9000以上；購買五險一金，期末另有獎教獎學專項獎金，寒暑假發基本工資。（注意工資待遇，非誠勿擾！區級優秀教師、骨干教師工資待遇面議）。 2、食宿情況：學校免費提供食宿，教師食堂每天提供一日三餐的工作餐；教師公寓在校內，二人一個房間，空調、熱水、飲水機、無線網絡等生活設施一應俱全。 3、教師從教津貼：符合深圳市教育局相關條件，并在我校任教滿一年后可申請政府民辦教師長期從教津貼，在深圳任教每滿一年政府每個月補貼200元，任教滿兩年政府每月補貼400元，以此類推。 4、校齡工資：在萬安學校任教滿一年，每個月補貼200元，滿三年每月補貼600元，三年封頂。 5、課后延時服務補貼：根據任課數量，每月1500-2000元，學期末統計，教育局統一發放。
到崗時間： 2025-08-24
1、本科及以上學歷，專業對口，師范類畢業。 2、二年以上教學經驗，有班主任工作經驗，教研能力強者優先錄用。 3、年齡男50周歲以下，女45周歲以下（畢業班把關教師可適當放寬）。
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