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10年學科帶頭人經驗
更新于 2025-06-30
10-20W/年
任職要求： 1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。 2、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，身心健康，有現代教育理念和創(chuàng)新精神，業(yè)務水平高具有良好的團隊合作精神. 3、本科及以上學歷，本學科教育教學業(yè)績突出； 4、區(qū)（縣）級以上學科帶頭人、骨干教師或者地市級青年教師教學基本功大賽一等獎及以上獲獎者，或地市級優(yōu)質課比賽一等獎及以上獲獎者； 5、地市級學科帶頭人、骨干教師或全國、省教學基本功大賽獲獎者，或省教育廳青藍工程等培養(yǎng)對象；具有副高以上職稱的專業(yè)人才；具有特殊才能的專業(yè)技術人員，如數學、物理、化學、生物學科奧賽教練，近三年輔導學生獲省級奧林匹克一等獎及以上成績； 6、國家教學成果二等獎或以上核心成員，或省教學成果一等獎或以上核心成員；全國教育科學研究成果獎二等獎或以上核心成員，省教育科學研究成果獎一等獎核心成員；省特級教師、正高級教師職稱、省教學名師、地市級教育領軍人才、地市級名教師。 崗位職責： 1、根據學?？傮w任職要求，制定并執(zhí)行學校年度本學科教學管理計劃； 2、組織實施學校的教學檢查，教學評估、監(jiān)督教師對教學大綱，教學計劃的執(zhí)行，對教師進行績效考核； 3、負責本學科的課程教學計劃安排；統籌規(guī)劃本學科的教學任務和工作安排，定期開展教學工作總結會議，更新完善教學流程和要求。 4、負責指導與監(jiān)督本學科教師的教學工作質量，培養(yǎng)和帶領年輕教師進行教學工作的提升；定期與本學科組內教師進行教研交流，教學研究。 5、領導交辦的其他工作。
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