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五險
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解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
1.成熟教師年收入15萬元以上； 2.職業發展專業成長（新銳教師→骨干教師→名優教師→特級教師→首席教師） 管理晉升（普通教師→中層干部→學段校長/四大部長→學區校長→大區總校長） 3.按國家的相應標準購買五險一金。集團為在職教師購買大病保險和意外傷害保險各30萬元。 4.學校為需要的教師提供住房，學校教師購房享受集團內部優惠。 5.初中教師子女就讀本校中學部實行學費全免政策。 6.學校為每位教師提供量身定制的高端工服。 7.每年一次的健康體檢。 8.與公辦學校享受同等的職稱評定。 9.學校還將為您提供工作餐（每月補貼300元生活費）、傳統節日福利、結婚、生子慰問等人文關懷。
工作6年以上，帶過兩屆。 基本條件 1.熱愛教育事業，身心健康，有良好的職業道德，愛崗敬業，能勝任相應學科教學，事業心和責任感強。 2.適應崗位要求的身體條件。 3.本科及以上學歷，所學專業與所報考學科一致。 4.具備中學教師相關資格證（教師資格證，語文教師普通話二甲及以上）。 5.成熟教師，業績良好6.有下列情況之一者，不得應聘： （1）曾受過各類刑事處罰的； （2）曾被開除中共黨籍、開除公職的； （3）有違法、違紀行為正在接受審查的； （4）尚未解除黨紀、政紀處分的； （5）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人； （6）有師德失范、從事有償家教等違紀違規記錄的； （7）有違反其他規定不得招聘為教師情形。 招聘流程 1．報名請有意者將本人簡歷、教師資格證、個人獲獎證書（電子文檔）等，再附一張近期生活照一起合并為pdf發至相應郵箱。郵箱地址：[email protected] 2．考核 （1）資格初篩合格后，將以電話或短信形式通知到校面試。 （2）學科筆試、學科試講、校長面談。 3．考核合格，簽聘用合同。
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