福利待遇

福利保障： 1、薪資待遇年薪：12-15W（按月發放）； 2、免費住宿+免費一日三餐+五險； 3、享受公辦教師同等職稱晉升通道，參加教師發展培訓； 4、依法享受國家法定節假日，帶薪寒暑假等。

職位詳情

到崗時間： 2025-08-01

崗位職責 1.積極協助校長完成上級教育部門交給的各項教學工作；全面負責學校教學管理工作； 2.在校長的領導下，全面組織學校的教學常規和教學管理工作，制定實施學校的教學工作計劃，負責教學質量檢查和教學質量評估工作； 3.組織好國家課程、拓展課和研究課等各類型課程的教學活動，從教學目標、計劃、內容、方法和評價等方面加以檢查、調控； 4.加強教研組的個性化建設，定期召開教研會，研討數學重大問題，總結交流教學經驗，及時對學校教學工作提出意見和建議，及時審查教研組工作計劃和總結； 5.建立、健全說課、聽課、評課制度，深入教學第一線，通過多種途徑了解各學科教學情況，每月進行月考核，分析教學情況； 6.協助校長加強師資隊伍建設，積極開展各類公開活動，組組教學人員進修培訓和業務考核； 7.指導和開展學校科技、藝術、體育、心理等工作，積極組織學生開展體育鍛煉和各類科技藝術文化活動，豐富學生課余生活，提高學生綜合素質； 8.在校長指導下，做好教學行政管理工作，包括學生的學籍檔案管理，教學用書材料的訂購與使用，學生錄取入學、畢業工作及其他教育教學有關的事項。 崗位要求：　　 1、大學本科以上學歷，持有教師資格證，教學業績突出，從事教學經驗8年及以上；3年以上公、民辦中小學教學管理經驗； 2、年齡30-50歲，身體健康，無犯罪記錄，中共黨員、地市級以上優秀教育工作者優先考慮； 3、從事一定年限的教務管理經歷，經驗豐富，具有較強的工作計劃、課程安排、組織和管理領導能力，執行力和團隊協作能力強；　 4、具有良好的職業素質和團隊管理能力，精通義務教育新課標，能診斷課堂教學問題并提出改進方案； 5、熟悉小升初/初升高政策、學生綜合素質評價或課后服務體系建設； 6、能住校履職，吃苦耐勞，具有獨擋一面的工作能力和不折不扣的執行力； 7、到崗時間：2025年8月