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/ 太原-小店區 / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人更新于 2025-06-17
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崗位待遇: 1、人性化管理,優美辦公環境,彈性工作時間; 2、員工公平晉升機制、多場外出學習機會(外派培訓、出國學習等); 3、免費工服、生日party、每年免費體檢、年度旅游、多樣團建活動等; 4、雙休(做五休二)+ 五險。 工作地址: 南中環校區(山西國際金融中心) 萬達校區(萬達兒童天地英孚教育中心) 親賢校區(茂業二期三層英孚教育中心) 面試地址:運營中心 太原市迎澤區迎澤家園A座201(體育館對面) 職位福利:通訊補助、彈性工作、帶薪年假、定期體檢
到崗時間: 立即到崗
校區校長 1.2-2萬 工作概述: 校區校長負責一個校區的全面管理。職責包括制定一個校區的戰略規劃和整體運營,完成銷售目標和利潤目標,管理校區團隊,培訓和發展員工,負責市場活動,保持校區持續增長等。 監督關系: 校區校長直接向學校投資者匯報。 角色和職責: 1、校區校長應遵守當地政府的規定和英孚特許經營的程序,以增加組織和人力資本的價值: 2、營銷:計劃和執行校區的營銷活動,以建立,維護和促進英孚教育在當地市場的占有和雇主品牌,吸引潛在客戶的電話和訪問,銷售和再銷售。 3、運營:與研究主任一起實施《運營手冊》,并確保教學質量不斷提高。 4、銷售:監督校區課程顧問和校區銷售團隊改進銷售流程,監督校區銷售團隊完成預算銷售目標。 5、招聘和培訓:配合員工招聘,確保所有員工接受適當的培訓,并配合參與對中外員工的評估。 6、財務和會計:確保會計任務有效、清晰地執行;制定校區年度預算,根據預算和批準的準則安排合理的費用支付。 7、后勤:確保校區各部門有及時有效的后勤保障。 8、技術和系統:確保IT和計算機設備符合教育第一標準。確保所有相關信息在生產系統中正確登記。 要求: 1.本科及以上學歷; 2.10年以上工作經驗,5年以上團隊管理經驗; 3.有市場營銷工作經驗者優先。有處理損益的經驗; 4.熱愛教育行業,享受跨國工作環境; 5.具有流利的英語口語交際能力; 6.成熟,能承受較大的工作壓力; 7.具有較強的業務意識,戰略思維和遠見卓識; 8.領導能力強,能激勵、領導和指導團隊; 9.上進心強,學習速度快,自我發展能力強。
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太原-小店區 經驗不限 全職06-17
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太原-小店區 5年以上 全職06-17
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