10-20W/年
/ 貴陽-南明區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人骨干教師
線下班課
更新于 2025-06-12
10-20W/年
提供住宿
職稱評定
解決子女就學
五險
公積金
三、薪資待遇 1.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+課時津貼+年終績效+其他崗位津貼 2.綜合年收入:10-30W 3.其他福利: (1)學校為教職工繳納四險一金; (2)為在貴陽無住房的異地教師提供周轉(zhuǎn)性住房; (3)教師子女就讀本校免收學費; (4)提供免費工作餐、定期體檢、發(fā)放節(jié)日福利、定期組織教師專業(yè)培訓、外出考察學習等。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
一、基本條件: (1)遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),關愛學生; (2)善于合作,求實創(chuàng)新,積極進取,對專業(yè)發(fā)展有規(guī)劃、有期許,不斷更新教育理念、提高業(yè)務水平,適應時代、教育發(fā)展的需求; (3)身心健康,具備勝任崗位的身體條件和心理條件; (4)具備較強的語言表達能力和溝通能力,普通話等級需達到二乙及以上; (5)持有初級中學及以上教師資格證。 3.其他條件 (1)應屆畢業(yè)生:需取得全日制大學本科及以上的學歷、學位證書,具備與學科崗位要求的相關資格條件。優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、研究生可優(yōu)先錄用。 (2)在職教師:教齡3年及以上,教育教學成績突出,受學生和家長歡迎,有畢業(yè)班、班主任工作經(jīng)驗優(yōu)先。 (3)省市級名師、特高級教師、省市級骨干教師、省市級學科帶頭人、省市級優(yōu)秀班主任可直接聯(lián)系預約面談。 二、相關說明 招聘流程: (1)資格審查:學校對簡歷進行擇優(yōu)篩選,分學科分批次通知進入面試。 (2)到校面試:安排無生試講或進班試教,教學內(nèi)容為國家規(guī)定教材的教讀內(nèi)容(提前一天告知教學內(nèi)容或現(xiàn)場抽簽備課)。 (3)通知面談:通過面試環(huán)節(jié)的應聘者,電話安排時間與校領導面談。 (4)簽訂合同:按照“擇優(yōu)聘用”原則,與應聘者簽訂勞動合同。
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