20-30W/年
/ 深圳-龍崗區 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-06-17
20-30W/年
提供住宿
周末雙休
五險
公積金
職稱評定
晉升空間大
- 五險一金:學校全額繳納社會保險及住房公積金 - 生活配套:工作日免費優質工作餐+教師公寓(含獨立衛浴) - 政府津貼:符合條件者額外享受龍崗區民辦教師從教專項津貼
到崗時間: 該職位為儲備狀態
核心職責概述: 全面負責學校整體發展規劃、戰略實施、教育教學質量、行政管理、隊伍建設、文化建設、對外聯絡及安全工作,對整個學校發展負責。 1. 政治素質過硬: 忠誠于黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,具有高度的政治責任感和使命感,依法治校。 2. 高尚師德情操: 為人師表,品德高尚,廉潔自律,作風正派,具有強烈的教育情懷和奉獻精神。 3. 全局觀念與擔當: 具有戰略眼光和全局意識,勇于擔當,敢于負責,能承受高強度工作壓力。 4. 公平公正: 處事公平、公正、公開,尊重師生,善于凝聚人心,營造和諧向上的校園文化。 崗位職責 1、具備強大的戰略規劃、決策判斷、組織協調、資源整合和危機處理能力。全面主持學校行政工作,制定并實施學校中長期發展規劃,推動學校向目標發展。 2、深刻理解九年一貫制教育的特點和優勢,掌握國內外基礎教育改革發展趨勢,有先進的辦學思想和教育理念。制定、修訂和完善本校各項教學管理制度并督促落實,保證教學計劃的順利實施,確保教學秩序的正常運轉,促進教學質是的穩步提高。 3、 精通學校行政管理、教育教學管理、后勤保障等各項業務,能構建高效的管理體系。優化教師培養機制,打造師德高尚、業務精湛的教師團隊,完善績效考核與激勵機制。 4、具備高超的內外溝通協調能力,能有效處理與上級主管部門、社區、家長及社會各界的復雜關系,保障校園安全與高效運行。 5、構建積極向上的校園文化,提升師生歸屬感與社會美譽度,推動陽光教育建設。 6、勇于探索,善于創新,能推動學校教育教學改革和特色發展。拓展與上級、兄弟學校的合作關系,爭取資源支持,提升學校區域影響力。 7、貫徹執行教育主管部門政策,確保辦學方向符合國家教育方針與法規要求。 任職要求: 1、本科及以上學歷,學科教育或教育管理相關專業,持有高級教師資格證及校長任職資格證; 2、45-50歲以內, 具有10年以上教育工作經歷,5年以上擔任副校長或同等規模、復雜程度學校主要中層正職(如學部校長、核心部門主任)的豐富管理經驗。有九年一貫制學校或跨學段學校管理經驗者優先 3、 業績: 在擔任管理職務期間,有顯著的辦學業績,如提升教育教學質量、打造辦學特色、改善學校管理效能、獲得重要榮譽等。