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/ 福州-長樂區 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人更新于 2025-06-04
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崗位職責 1.負責學校人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核及員工關系管理等工作； 2.制定和完善人事管理制度，優化人力資源流程，確保符合學校發展需求； 3.組織教職工招聘工作，包括崗位發布、簡歷篩選、面試安排及入職手續辦理； 4.協調教職工培訓與發展，制定培訓計劃并監督實施； 5.管理教職工檔案、勞動合同、社保公積金等人事事務； 6.處理員工關系，協調解決勞動糾紛，維護和諧的工作氛圍； 7.完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求 1.學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、教育學或相關專業優先； 2.工作經驗：3年以上hrbp工作經驗，有學?；蚪逃袠I經驗者優先，擅長招聘者優先； 3.專業技能：熟悉勞動法及相關人事政策，熟練使用辦公軟件及人力資源管理軟件； 4.能力素質：具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；工作細致、責任心強，能承受一定的工作壓力；具備較強的組織策劃能力和問題解決能力； 提供五險一金，周末雙休，帶薪寒暑假，提供食宿。月薪8000元-15000元 5.職業素養：熱愛教育事業，認同學校文化，具備服務意識和奉獻精神。
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