福利待遇

高薪吸引 薪資遠(yuǎn)超同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具體待遇面談（特別優(yōu)秀者可享年薪制+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)），確保付出與回報(bào)成正比。 福利保障： 提供食宿，享受節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、職稱晉升等發(fā)展支持。 環(huán)境優(yōu)勢(shì)： 優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源、和諧團(tuán)隊(duì)氛圍，助力教師職業(yè)成長(zhǎng)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)，教師子女在集團(tuán)內(nèi)享受優(yōu)先入學(xué)及學(xué)費(fèi)減免。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

任職要求 1. 資質(zhì)與學(xué)歷：持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證；本科及以上學(xué)歷，或具有10年以上高三、復(fù)讀班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)成果突出。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年以上高三教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或復(fù)讀班授課經(jīng)歷，熟悉高考命題規(guī)律、復(fù)習(xí)策略及學(xué)情特點(diǎn)。 3. 能力素養(yǎng)： （1）學(xué)科專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，教學(xué)方法靈活，能針對(duì)復(fù)讀班學(xué)生特點(diǎn)制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃。 （2）責(zé)任心強(qiáng)，善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力，提升備考效率。 （3）優(yōu)先考慮高考成績(jī)突出（如所帶班級(jí)升學(xué)率高、單科成績(jī)優(yōu)異）或參與過(guò)高考備考研究者。 4. 職業(yè)操守：品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，認(rèn)同學(xué)校教育理念。