8-15W/年
試用期本科6個月,研究生3個月,表現優秀提前轉正。試用期結束,簽訂聘用合同,辦理人事代理,按國家規定繳納五險一金。 薪資待遇:根據學歷、工作年限、職稱發放基本工資和職稱工資;根據工作業績、教學成績發放績效工資。綜合年薪8-15萬。寒暑假、法定節假日教職工帶薪休假。 福利保障:學校免費提供宿舍,中央空調、熱水器一應俱全,食堂三餐免費。 津貼獎勵:工齡津貼、班主任津貼、績效獎勵、課時津貼、高考獎勵、節日福利等等... 職業發展:寬闊的晉升空間和穩定的職稱評定,享有與公辦學校老師同等的職稱評定、評優評先等待遇,提供各類專業培訓,助力教師職業成長。 子女教育:教師子女入幼兒園、小學、中學享受優惠政策。
到崗時間: 該職位為儲備狀態
學歷要求:第一學歷為本科及以上學歷,相關專業背景。 資格認證:持有相應學科教師資格證書(能力突出者在入職一年內獲得高中相應學科教師資格證也可)。 教學能力:教學基本功扎實,普通話水平二級乙等以上(語文教師需二級甲等)。 語言要求:英語/俄語教師需通過專業四級(TEM-4)考試。 學歷要求:第一學歷為全日制公辦本科及以上學歷,相關專業背景。 綜合能力:身體健康,誠實守信,品行端正,熱愛教育事業,敬業愛生,責任心強。 具有研究生學歷、985、211、雙一流重點院校本科、三年以上高中教學經驗、能勝任班主任
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