20-30W/年
提供住宿
解決子女就學
五險
公積金
1.薪酬待遇。根據工作表現、業務能力及考核情況，優秀應屆生參照義烏市公辦高中同類教師薪資發放（年薪20-30萬元）。 2.五險一金。按義烏市有關規定執行。如擬聘用人員為在編教師的，且符合相關條件可按兩民單位養老保險相關規定繳納社保。 3.住房保障。學校提供教師工作間，并可享受義烏市人才購房補助。政府人才引進購房補助政策：正高級專業技術職務任職資格的人員或博士學歷學位人員80萬元；副高級專業技術職務任職資格的人員或高級技師職業資格人員50萬元；碩士學歷學位（全日制脫產取得）人員40萬元；全日制普通高校本科畢業生或具有中級專業技術職務任職資格人員30萬元。 4.專業成長。職稱評定、崗位晉級、考核獎勵、評優評先、學術研究、業務競賽、繼續教育等政策均參照義烏市公辦高中執行。 5.子女入學。符合義烏市人才引進政策的教師子女可享受義烏市優質教育資源。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
招聘對象 應屆優秀畢業生 （1）教育部直屬六所師范大學本科畢業生； （2）全國985高校本科畢業生； （3）浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院師范類本科畢業生；浙江師范大學、杭州師范大學本科期間獲得兩次校級二等及以上獎學金，或綜合成績排名前40%的師范類本科畢業生；普通高校師范類綜合成績排名前10%的本科畢業生； （4）普通高校碩士研究生及以上學歷學位。 招聘條件 1.熱愛教育事業，品行端正，恪守師德，敬業愛生，樂于奉獻，教育教學和教育科研能力強。 2.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。 3.本科及以上學歷。在職教師年齡應在40周歲以下，特別優秀的可放寬到45周歲；應屆畢業生須在2025年7月31日前如期畢業并取得相應學歷學位證書。 4.在職教師具有高中相應學科的教師資格證。應屆畢業生所學專業應與所報學科對口。聘用的高校應屆畢業生須在1年內取得相應學科教師資格證書，否則解除聘用合同。 招聘程序 1.網絡報名。自公告發布之日起至2025年7月30日止。 應聘人員填寫完整的報名表（掃描以下二維碼下載）。在職教師及退休教師報名，附上身份證、學歷證書、教師資格證、職稱證書及符合選聘條件的榮譽證書、獲獎證書；應屆高校畢業生報名，附上身份證、就業推薦表、教師資格證、普通話等級證、計算機水平等級證及各類榮譽證書、獲獎證書。以上材料掃描后打包發送至郵箱[email protected]（郵件名按“高中+學科+姓名”形式填寫，如“高中+數學+張三”）。 2.資格初審 學校根據報名人員的基本情況進行資格審查，擇優確定入圍考試考核人員。 3.現場考核 在職教師直接參加面試，應屆畢業生筆試+面試。面試主要考察課堂教學能力和教師應具備的基本素養。 考核分批次進行，初定2025年6月、7月，具體考核時間待定，另行通知。 4.體檢和考察 根據考核成績擇優確定體檢和考察對象，體檢、考察均按現行公務員錄用有關規定執行。 5.公示和聘用 體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在學校公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，由學校予以聘用。
06-03
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金華-義烏市 5年以上 全職
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30-50W/年
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15-30W/年
浙江省永康市古麗高級中學
10-15W/年
浙江省永康市古麗高級中學
10-20W/年
東陽花園外國語學校
10-20K/月
東陽花園外國語學校
25-50W/年
永康外國語學校
30-50W/年
義烏市青巖書院
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