食堂倉庫管理員

7K/月

/ 深圳-寶安區(qū) / 2年以上 / 大專及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2025-05-23

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投遞簡歷

 



福利待遇

提供住宿

五險

公積金

本次招聘錄用的食堂倉管人員，與第三方公司簽訂勞動合同，采用購買服務(wù)的方式聘用，聘用期間由第三方公司根據(jù)勞動合同規(guī)定的工資標準發(fā)放工資。食堂倉管：7000-7000元/月；購買社保及五險一金。

職位詳情

到崗時間：該職位為儲備狀態(tài)

招聘條件： 1.基本要求：身體健康，性別不限,年齡40歲以下（含40歲）,具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無犯罪記錄。 2.教育背景：大專及以上學(xué)歷，食品、倉儲管理、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備文書處理能力（需要撰寫庫存分析報告或驗收流程優(yōu)化方案等材料）。 3.工作經(jīng)驗：有2年以上學(xué)校或大型餐飲企業(yè)的工作經(jīng)驗，熟悉食材管理流程和食品衛(wèi)生規(guī)定；持食品安全管理、倉儲管理、會計等相關(guān)證書者優(yōu)先錄用。 4.技能要求：熟練使用Excel、ERP等庫存管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉食品安全法規(guī)、驗收標準及管理要求。 5.職業(yè)素養(yǎng)：令行禁止，誠實守信，嚴謹細致，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，工作認真責(zé)任，具備團隊協(xié)作和應(yīng)急處置能力。 6.其它要求：早班5:00前上崗驗貨收貨，每日至少2次全庫巡檢，每月核對單據(jù)報賬并上傳數(shù)據(jù)；實時分析庫存數(shù)據(jù)，預(yù)測需求，制定采購計劃，防止出現(xiàn)斷貨、積壓等；嚴格遵守各類管理規(guī)定，合法合規(guī)履職。招聘原則、方式： 1. 本著“公平、公開、公正”和“面向社會、擇優(yōu)錄用”原則選拔錄用。 2. 招聘程序：篩選簡歷、筆試、面試、考察等。注意事項： 1. 應(yīng)聘者須保證個人材料和相關(guān)證件的真實性。 2. 資料初審?fù)ㄟ^者，學(xué)校將通過電話或短信通知應(yīng)聘者本人，筆試、面試時間待定。未入圍者恕不再另行通知。