福利待遇

職位詳情

到崗時間： 2025-07-15

崗位職責： 1.統籌學校教學管理工作，全方位建設個性化、科技化、多元化小學； 2.構建符合國家課程標準與學校特色的小學階段教學計劃，優化課程設置（如校本課程、素質拓展課程、科技化課程等），確保教學內容的科學性與趣味性； 3.主導小學教師隊伍建設與培養，推動學科教研組建設，通過教研活動、外出學習等方式提升教師專業能力，推動跨學科融合教學，打造學校特色學科； 4.建立教師考核評價體系，通過教學業績、學生反饋、專業發展等維度綜合評估教師表現，激勵教師成長； 5.關注學生個性化發展，建立全流程教學質量監控體系，組織單元測試、期中期末檢測、學業水平評估等，針對性調整教學策略； 6.牽頭組織教學成果展示（如公開課、學科競賽、學生作品展等），檢驗教學成果，提升學校教學口碑； 7.具備學校危機處理能力，組織學校家校活動，搭建家校共育平臺，通過家長會、家長工作坊、教學開放日等活動，向家長傳遞教學理念與成果，解答教育困惑，形成教育合力； 8、協助校長完成學校其他工作事項。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，教育類相關專業，持有教師資格證，10年以上小學教學經驗，3年以上名校教學管理經驗，有校長任職資格證、高級及以上職稱者優先； 2.熟練運用現代教育技術，具備較強的教研能力，精通小學課標及教改動態，能主導課程開發與教學改革，有省/市級以上教學課題研究或學科帶頭人經歷者優先； 3.有較強的團隊管理與協調能力，能有效凝聚教師團隊，激發教師創新潛能，推動教學目標落地； 4.具有良好的職業道德與敬業精神，抗壓能力強，能以身作則樹立教學示范標桿； 5.擅長溝通協作，能與家長、教師、學生建立良好關系，妥善處理教學相關矛盾與問題。