15W/年
五險
公積金
解決子女就學
綜合年薪 專任教師：配套薪酬增長機制，青年教師高中15萬起、初中12萬起、小學10萬起，碩士加1萬；骨干教師薪酬待遇優厚，薪酬標準另議。 學科競賽教練：青年教師25-50萬元，骨干教師50-100萬元。 多項福利 1.五險一金：參照當地公辦學校標準購買五險一金。 2.工會福利：在簽約年薪之外，發放節日福利，每年組織開展教職工排球、籃球、游泳、乒乓球、羽毛球、崗位技能等比賽，以及教職工團建、健康體檢等暖心活動。 3.生活保障：安排食宿、物資配備、維修服務、車輛接送等后勤保障。 4.子女入讀：享受義務教育學齡子女入讀資格，在校就讀的教師子女享受學費優惠。在我校高中就讀的教師子女可享受優惠政策。 各類獎勵 學校設有學科競賽類、德育類、教學類、教研類、管理類、服務類及其他類別的獎項，對獲獎的教師進行表彰、激勵，并發放相應獎金。 專業成長 1.名校資源：學校已與湖南師大附中簽署《教育資源服務備忘錄》，與長沙市長郡中學締結“友好學校”，全面共享兩所名校的先進理念、管理機制和優質資源，助力教師的專業成長。 2.系統培訓：督學系統指導、名師專業幫扶、同伴定向互助，教師星級評定。 3.職稱晉升：人事檔案存放當地人才服務中心，可正常進行職稱評審申報，實現職稱晉升與專業成長相匹配。 4.權益保障：在身份認同、人才引進、戶籍遷移、檔案存放、子女就學、社會保險、資格認定、職稱評審、評先選優、專業培訓、在職進修、課題申請等方面享受與同級同類公辦學校教師同等待遇。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
崗位要求 1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，遵守國家法律，無違法犯罪行為，無不良嗜好，未被列入失信被執行人，無師德師風失范記錄，無法律法規規定的其他不適合從事教育行業的情況。 2.符合教師任職條件，具備良好的專業素養和較強的溝通協調能力、科研能力、團隊合作精神和創新意識；取得普通話二級乙等及以上證書（語文學科要求取得普通話二級甲等及以上證書）；取得相應學段、學科的學歷或學位證書及教師資格證。 3.身體健康，心態陽光，無不適合從事教育行業的重大疾病、傳染病、心理疾病及其他疾病。 4.認同頤華學校文化，遵守學校制度，服從學校工作安排。 招聘程序 1.招聘流程 青年教師：填寫應聘信息登記表→簡歷篩選→片段教學（可線上）→筆試→進課堂教學→面談→資格審查→確定體檢、考察對象→確定聘用人選→簽訂勞動合同。 骨干教師：填寫應聘信息登記表→簡歷篩選→進課堂教學→面談→資格審查→確定體檢、考察對象→確定聘用人選→簽訂勞動合同。 2.特別提示 您的個人信息僅用于本次招聘，將被嚴格保密，請放心填寫。
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