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高中物理教師(骨干教師)

15-30W/年

 / 岳陽-平江縣 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人

骨干教師

線下班課

更新于 2025-05-21

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高中物理教師(骨干教師) /

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福利待遇

五險

公積金

解決子女就學(xué)

綜合年薪 專任教師：配套薪酬增長機制，青年教師高中15萬起、初中12萬起、小學(xué)10萬起，碩士加1萬；骨干教師薪酬待遇優(yōu)厚，薪酬標(biāo)準(zhǔn)另議。 學(xué)科競賽教練：青年教師25-50萬元，骨干教師50-100萬元。 多項福利 1.五險一金：參照當(dāng)?shù)毓k學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金。 2.工會福利：在簽約年薪之外，發(fā)放節(jié)日福利，每年組織開展教職工排球、籃球、游泳、乒乓球、羽毛球、崗位技能等比賽，以及教職工團(tuán)建、健康體檢等暖心活動。 3.生活保障：安排食宿、物資配備、維修服務(wù)、車輛接送等后勤保障。 4.子女入讀：享受義務(wù)教育學(xué)齡子女入讀資格，在校就讀的教師子女享受學(xué)費優(yōu)惠。在我校高中就讀的教師子女可享受優(yōu)惠政策。 各類獎勵 學(xué)校設(shè)有學(xué)科競賽類、德育類、教學(xué)類、教研類、管理類、服務(wù)類及其他類別的獎項，對獲獎的教師進(jìn)行表彰、激勵，并發(fā)放相應(yīng)獎金。 專業(yè)成長 1.名校資源：學(xué)校已與湖南師大附中簽署《教育資源服務(wù)備忘錄》，與長沙市長郡中學(xué)締結(jié)“友好學(xué)?！保婀蚕韮伤５南冗M(jìn)理念、管理機制和優(yōu)質(zhì)資源，助力教師的專業(yè)成長。 2.系統(tǒng)培訓(xùn)：督學(xué)系統(tǒng)指導(dǎo)、名師專業(yè)幫扶、同伴定向互助，教師星級評定。 3.職稱晉升：人事檔案存放當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心，可正常進(jìn)行職稱評審申報，實現(xiàn)職稱晉升與專業(yè)成長相匹配。 4.權(quán)益保障：在身份認(rèn)同、人才引進(jìn)、戶籍遷移、檔案存放、子女就學(xué)、社會保險、資格認(rèn)定、職稱評審、評先選優(yōu)、專業(yè)培訓(xùn)、在職進(jìn)修、課題申請等方面享受與同級同類公辦學(xué)校教師同等待遇。

職位詳情

崗位要求 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守國家法律，無違法犯罪行為，無不良嗜好，未被列入失信被執(zhí)行人，無師德師風(fēng)失范記錄，無法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合從事教育行業(yè)的情況。 2.符合教師任職條件，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和較強的溝通協(xié)調(diào)能力、科研能力、團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識；取得普通話二級乙等及以上證書（語文學(xué)科要求取得普通話二級甲等及以上證書）；取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的學(xué)歷或?qū)W位證書及教師資格證。 3.身體健康，心態(tài)陽光，無不適合從事教育行業(yè)的重大疾病、傳染病、心理疾病及其他疾病。 4.認(rèn)同頤華學(xué)校文化，遵守學(xué)校制度，服從學(xué)校工作安排。 招聘程序 1.招聘流程 青年教師：填寫應(yīng)聘信息登記表→簡歷篩選→片段教學(xué)（可線上）→筆試→進(jìn)課堂教學(xué)→面談→資格審查→確定體檢、考察對象→確定聘用人選→簽訂勞動合同。 骨干教師：填寫應(yīng)聘信息登記表→簡歷篩選→進(jìn)課堂教學(xué)→面談→資格審查→確定體檢、考察對象→確定聘用人選→簽訂勞動合同。 2.特別提示 您的個人信息僅用于本次招聘，將被嚴(yán)格保密，請放心填寫。

招聘負(fù)責(zé)人

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工作地點： 岳陽 - 平江縣 湖南省岳陽市平江縣天岳新區(qū)頤華城（導(dǎo)航：天岳新區(qū)頤華城）
溫馨提示： 用人單位招聘人才，以任何名義收取費用（如體檢費、服裝費等）都屬于違法，請應(yīng)聘者提高警惕！

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學(xué)校類型：民辦全日制

學(xué)生人數(shù)：4000-5000人

教師人數(shù)：500人以上

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