40-50K/月
/ 佛山-順德區(qū) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人更新于 2025-05-21
40-50K/月
提供住宿
周末雙休
解決子女就學(xué)
晉升空間大
五險(xiǎn)
公積金
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
崗位職責(zé): 1、課程規(guī)劃與開(kāi)發(fā):根據(jù)國(guó)家教育方針政策以及學(xué)校的整體發(fā)展戰(zhàn)略,深入研究國(guó)內(nèi)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和考試大綱,主導(dǎo)設(shè)計(jì)科學(xué)合理、層次分明的國(guó)內(nèi)教育課程體系,確保課程內(nèi)容與國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)一致,并符合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)。 2、定期評(píng)估和更新課程內(nèi)容,以適應(yīng)國(guó)家教育趨勢(shì)、學(xué)科發(fā)展和學(xué)生需求的變化。 3、推動(dòng)課程的開(kāi)發(fā),鼓勵(lì)教師結(jié)合學(xué)校特色和本土文化資源,創(chuàng)建具有獨(dú)特性和競(jìng)爭(zhēng)力的課程。 4、教學(xué)質(zhì)量保障:建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,制定教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程,定期對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)估,包括課堂觀察、教案檢查、學(xué)生反饋收集等。 5、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教育資源整合與合作、教育政策與法規(guī)遵循。 6、?協(xié)助開(kāi)展校內(nèi)外的各項(xiàng)工作?,包括妥善處理當(dāng)?shù)卣⒑献骰锇椤W(xué)校等社區(qū)關(guān)系,做好家長(zhǎng)接待、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)或師范類專業(yè),有教師資格證、校長(zhǎng)證; 2、具有10年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),5年以上K12教育教學(xué)管理崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較高的思想政治素質(zhì),勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng); 4、了解國(guó)內(nèi)教育發(fā)展模式,對(duì)國(guó)內(nèi)教育模式有深刻的認(rèn)知和獨(dú)特的見(jiàn)解; 5、扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的教學(xué)科研能力 ; 6、較強(qiáng)的家校溝通能力、政府公關(guān)能力; 7、對(duì)學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、德育建設(shè)、教師隊(duì)伍、創(chuàng)新管理,安全穩(wěn)定等各方面要有十足的掌控力 ; 8、能有效的組織協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)及全體師生的積極性,能有效處理各類人際關(guān)系,善于與教師、學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行交流、溝通; 9、具有前瞻思維的理念,能根據(jù)時(shí)代要求,學(xué)校、教師、學(xué)生的不斷變化,及時(shí)調(diào)整學(xué)校各項(xiàng)工作內(nèi)容,提出有利于師生、學(xué)校發(fā)展的新建議,積極為學(xué)校的發(fā)展做貢獻(xiàn)。 工作地址:廣東、江浙、兩湖。
10-15W/年
佛山-順德區(qū) 3年以上 全職05-21
25-50K/月
佛山-順德區(qū) 10年以上 全職05-21
20-40K/月
佛山-順德區(qū) 5年以上 全職30-50K/月
佛山-順德區(qū) 10年以上 全職5-10K/月
佛山-順德區(qū) 3年以上 全職15-25K/月
佛山-順德區(qū) 3年以上 全職50-70K/月
佛山-順德區(qū) 5年以上 全職05-21
40-50K/月
佛山-順德區(qū) 10年以上 全職05-21
15-25K/月
佛山-順德區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-21
15-25K/月
佛山-順德區(qū) 3年以上 全職