職位詳情

到崗時間： 2025-08-01

1.制定德育計劃：根據國家教育方針（如《中小學德育工作規程》），統籌制定學年/學期德育工作計劃，明確目標與實施方案，確保與學校整體發展方向一致。 2.完善制度體系：建立校紀校規、班級管理及學生獎懲制度，監督執行《中學生守則》《日常行為規范》，優化學生綜合素質評價體系。 3.組織德育活動：策劃主題班會、校園文化節、社會實踐等，融入愛國主義教育、心理健康輔導等內容，培養學生道德素養與公民意識。 4.課程開發與監督：指導德育課程設計（如校本德育課程），監督課堂教學中的德育滲透，確保課程目標落實。 5.班主任隊伍建設：參與班主任選拔與培訓，定期組織經驗交流與業務學習（如心理學、教育學專題培訓），優化班級管理能力。 6.績效考核與激勵：制定班主任、德育教師考核標準，通過學生反饋、活動成效等評估工作質量，提出獎懲建議。 7.學生思想引導：定期分析學生思想動態，針對問題學生制定個性化教育方案，推動心理健康教育（如心理咨詢、心理訓練） 8.家校共育機制：建立家長委員會，組織家長會、家訪等活動，協調社區資源形成教育合力，解決學生成長問題。 9.安全管理：牽頭制定安全管理制度（如消防、防震預案），落實校園安全檢查與值班安排，處理突發事件。 10.法治與安全教育：開展普法宣傳、安全演練（如消防逃生、防欺凌培訓），提升師生安全意識和應急能力。 要求： 1.年齡40歲以下，本科學歷，第一學歷必須是211院校畢業。 2.10年以上學校德育管理工作經驗。 3.愿意獻身民辦教育事業。