15-25K/月
提供住宿
職稱評定
五險
公積金
晉升空間大
企業年金、工會福利、餐飲補貼、教工宿舍等
到崗時間： 該職位為儲備狀態
國內教學部校長 一、職位概述 作為民辦高中國內教學部校長，該崗位是國內方向教學團隊的核心樞紐，需統籌本學部教學管理、師資發展及藝考戰略規劃，確保教學質量與升學目標達成。需兼具教學管理、政策解讀及藝考專業度，推動學部高效運營與創新發展。 二、崗位職責 1、教學支持與管理 制定學部年度教學計劃，監督課程實施與教學質量，定期分析學生學業數據及高考/藝考成績，提出優化建議。 主導教師團隊績效管理，完善考評體系，組織教學督導及課堂觀摩，推動教學質量提升。 2、團隊發展與師訓 設計并實施教師培訓體系，組織學科教研、跨學科融合教學研討及高考/藝考專項培訓。 搭建教師成長平臺，制定個人發展計劃，培養骨干教師及學科帶頭人。 3、政策研究與落地 深度解析上海高考政策、藝考改革動態，制定應對策略并落地執行。 對接教育局及考試院，確保學校教學與政策要求同步，規避合規風險。 4、藝考專項管理 統籌美術藝考全流程，包括課程規劃、考情分析及學生作品指導提升。 聯動美術教研組，優化教學資源配置，提升藝考升學率。 5、跨部門協作 與招生、教務、學生處等部門協同，配合招生部進行相關品宣工作、解決教務排課協調等需求、協同學生處進行家校溝通及學生情況處理等。 6、參與學校戰略規劃會議，提供教學維度決策支持。 三、任職資格 1、基礎要求 學歷：本科及以上學歷，教育學、管理類或藝術類相關專業優先。 經驗：5年以上K12教培行業或高中教學管理經驗，有民辦高中或大型教培（高中學段）背景者優先。 2、核心能力 具備教師團隊規模化管理經驗，能主導教研創新與師訓項目設計。 精通上海高考政策與美術藝考生態，熟悉聯考流程及相關院校資源情況。 數據分析能力強，可基于學業數據制定學生發展及升學指導方案。 3、優先條件 有成功提升藝考升學率的案例，或主導過學科特色課程開發
05-19
9-18K/月
上海-浦東新區 1年以上 全職
胡文慧
如果對我發布的職位感興趣
下載“萬行教師求職版”
APP,在線與我溝通
05-19
9-18K/月
上海-浦東新區 1年以上 全職
胡文慧
如果對我發布的職位感興趣
下載“萬行教師求職版”
APP,在線與我溝通
05-19
9-18K/月
上海-浦東新區 1年以上 全職
胡文慧
如果對我發布的職位感興趣
下載“萬行教師求職版”
APP,在線與我溝通
05-19
15-25K/月
上海-浦東新區 5年以上 全職
胡文慧
如果對我發布的職位感興趣
下載“萬行教師求職版”
APP,在線與我溝通
05-19
6-12K/月
上海-浦東新區 3年以上 全職
胡文慧
如果對我發布的職位感興趣
下載“萬行教師求職版”
APP,在線與我溝通
05-19
9-18K/月
上海-浦東新區 2年以上 全職
胡文慧
如果對我發布的職位感興趣
下載“萬行教師求職版”
APP,在線與我溝通
招聘端
求職端
掃碼關注微信
本網站之所有招聘信息及作品，未經書面授權不得轉載。 教師招聘網·萬行教師人才網 ? 2002-2025 版權所有
運營商：杭州萬行人力資源服務有限公司 人力資源服務許可證：330105202007290016
營業執照： 91330105749471461Q 增值電信業務經營許可證： 浙B2-20150052 - 浙ICP備15001488號-5
國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟活動倡導單位 中國誠信企業聯盟：LMGR690330
