14.1-22.5W/年
公積金
五險
提供住宿
晉升空間大
1、保證同等崗位同等工資待遇不低于本省同類學校最高工資標準。學校所發年薪含住房公積金，其他保險如社保、醫保、工傷、生育險等由學校另外購買。具體待遇請咨詢招聘負責人（聯系方式見本簡章第六條）。 2、新聘教師屬下列對象的，學校免費提供單人套間居住，在績效工資中按以下標準享受學歷津貼。 3、新聘教師在入職兩年內，由學校安排師徒結隊幫助徒弟快速成長。新教師每聽師傅一節課，按25元/節（高中）、20元/節（初中）的標準發放聽課補助。 4、婚事補貼：青年教師結婚成家，學校一次性發放補貼每人5000?元。 5、其他福利：新聘教師在市區無住房的，均可免費入?。▋扇艘婚g）；學校還為所有教師提供工作餐、一臺筆記本電腦和春秋季兩套校服。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
招聘條件 1、應屆大學畢業生：師范類本科及以上學歷的應屆大學畢業生，品學兼優的學生會干部、團委干部、一等獎獎學金獲得者優先。 2、在職教師： （1）年齡：35歲以下，特別優秀的初中部教師可放寬到45歲以下，高中部教師放寬到55歲以下。 （2）具有兩年以上畢業班教學經歷的一線教師、獲得市級及以上教學比武一等獎的優秀教師優先。 （3）學科教研骨干、教研組長、優秀班主任優先。 （4）普通話標準，有激情、有愛心，親和力、責任心強，具有高尚師德的教師優先。 招聘程序 1、報名：報名采取線上報名或線下報名方式。線上報名：將個人簡歷電子文檔（PDF格式）發送至學校相關負責人郵箱（郵件標題注明：學段+學科+姓名），附件中需加載各種能證明自己經歷和能力的證明材料、證件的照片。線下報名：在招聘會現場或到學校招聘辦公室，提交各種能證明自己經歷和能力的證明材料、證件原件、復印件。 2、初選：學校根據招聘會現場或線下報名面試情況，結合應聘人員提供的各類材料，進行初步篩選，確定參加考核的對象。 3、考核： （一）大學畢業生：學校電話通知初選合格的大學生畢業生來校實習，實習結束前進行試講和筆試，試講內容由學?？己私M確定，筆試內容為該學科高考試題。 （二）在職教師：學校電話通知初選合格的在職教師來學校參加試講和筆試，試講內容由學?？己私M確定，筆試內容為該學科高考試題，若應聘初中學段教師可申請考中考內容?？己藭r間為一天。 4、錄用：對同學科參加考核的應聘人員進行綜合排名并擇優錄用，由學校統一辦理聘用手續，組織崗前培訓。
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