10-15W/年
/ 南昌-新建區(qū) / 6年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人骨干教師
線下班課
2年骨干教師經(jīng)驗
更新于 2025-05-23
10-15W/年
公積金
五險
解決子女就學(xué)
職稱評定
晉升空間大
1.待遇面談,每年都會有調(diào)整薪資的窗口期,其薪酬增長空間將綜合個人的貢獻與能力成長以及學(xué)校業(yè)務(wù)的發(fā)展而決定; 2. 提供工作餐、繳納五險一金、享受一年四節(jié)(含教師節(jié))、每年常規(guī)體檢、結(jié)婚生育紅包和生日禮物等福利待遇; 3.享受公辦教師同等的職業(yè)培訓(xùn)、職稱評聘、評優(yōu)評先等待遇; 4.享受帶薪寒暑假; 5.學(xué)校免費提供“保利半山國際”小區(qū)的教師工作宿舍; 6.購“保利半山國際”住房享受福利; 7.教職工子女入讀幼兒園、小學(xué)和初中,享受優(yōu)惠;
到崗時間: 2025-08-20
1.初中在職優(yōu)秀教師及有初中教學(xué)經(jīng)驗的老師優(yōu)先考慮; 2.男性年齡50歲以下,女性年齡45以下, 3.身心健康、愛崗敬業(yè)、師德高尚、熱愛教育事業(yè),享受教育生活; 4.持有應(yīng)聘崗位所對應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證,普通話達到二乙水平,具有與本學(xué)科教學(xué)相對應(yīng)的全日制本科或以上學(xué)歷的優(yōu)先考慮,高級教師、特級教師、省、市、區(qū)級學(xué)科帶頭人不受限制。 5.具備現(xiàn)代教學(xué)理念,良好的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),較強的課堂組織教學(xué)能力,具有10年以上教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師。在市、區(qū)級以上范圍有一定知名度的優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號者優(yōu)先錄用; 6.一專多能,除了勝任本專業(yè)教學(xué)以為還有其他專業(yè)技能或能勝任班主任、年級組長、教研助長等管理工作者優(yōu)先錄用。 7.專業(yè)8級/雅思7分/托福100份及以上成績,口語標(biāo)準(zhǔn)流利,可全英文授課,3輪以上初中英語教學(xué)經(jīng)驗,至少兩屆畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷,教學(xué)業(yè)績良好,班級管理能力強;
05-23
8-13W/年
南昌-新建區(qū) 10年以上 全職05-23
8-13W/年
南昌-新建區(qū) 3年以上 全職05-23
8-13W/年
南昌-新建區(qū) 3年以上 全職05-23
8-13W/年
南昌-新建區(qū) 3年以上 全職05-23
8-13W/年
南昌-新建區(qū) 3年以上 全職05-23
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10-15W/年
南昌-新建區(qū) 6年以上 全職05-23
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南昌-新建區(qū) 6年以上 全職05-23
10-15W/年
南昌-新建區(qū) 6年以上 全職05-23
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